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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Grafiken für unsere Website und Social Media, unterstütze bei Messen und Events.
- Arbeitgeber: Kreatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und wertschätzendem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 2.000 € Prämie, bis zu 40 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Marken aktiv weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Grafikdesign, sehr gute Adobe-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Warum wir Sie lieben gutes Design, denken visuell und möchten Marken nicht nur gestalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Grafikdesigner:in können Sie aktiv Einfluss nehmen, visuelle Leitplanken setzen und den Markenauftritt nachhaltig mitprägen.
Arbeiten Sie flexibel bis zu 100 % im Homeoffice und gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten individuell. Wir honorieren Ihren Wechsel zu uns mit einer Prämie von 2.000 €. Profitieren Sie von Workation und kombinieren Sie Arbeit mit Urlaub an Orten Ihrer Wahl. Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem ergonomischen Arbeitsplatz und Beteiligung an Physiokursen oder Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Profitieren Sie von bis zu 40 Tagen Urlaub durch Gehaltsumwandlung. Wir fördern Ihre persönliche und methodische Kompetenz mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, in der gemeinsame Erfolge gefeiert werden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder einem ähnlichen Fachgebiet; alternativ bringen Sie relevante Berufserfahrung mit einem überzeugenden Portfolio mit.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop.
- Sie haben eine Affinität zum Bereich Film und Bewegtbild.
- Kenntnisse in WordPress sind wünschenswert.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, und Sie bringen ein gutes Gespür für Marken und Gestaltung mit.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten Grafiken für unsere Website, unsere Social-Media-Kanäle sowie für Stellenanzeigen.
- Sie verantworten das ganzheitliche Branding unserer Medien – von Messeständen über Werbeartikel und vielem mehr.
- Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Messen und Mitarbeiterevents.
- Sie unterstützen unser HR-Team kreativ bei der visuellen Gestaltung von Stellenanzeigen.
- Sie pflegen unsere Website in WordPress und nehmen notwendige Anpassungen vor.
- Darüber hinaus wirken Sie im Bereich Film und Bewegtbild mit, beispielsweise durch die Erstellung von Grafiken, kurzen Clips sowie durch Unterstützung bei Produktionen.
Grafikdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: HTG-Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
HTG-Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafikdesigner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere dein Portfolio kreativ! Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern erzähle auch die Geschichten dahinter. Das macht dich unvergesslich und zeigt deine Leidenschaft für Design.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Markenidentität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafikdesigner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist das A und O! Zeig uns, was du drauf hast und präsentiere deine besten Arbeiten. Denk daran, dass wir gutes Design lieben und du mit deinem Portfolio direkt ins Herz unserer Marke treffen kannst.
Persönlicher Touch: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du zu StudySmarter passen würdest und was dich an der Stelle als Grafikdesigner:in reizt. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du unsere Marken weiterentwickeln kannst.
Kreativität zählt!: Sei kreativ in deiner Bewerbung! Nutze deine Designfähigkeiten, um deine Unterlagen ansprechend zu gestalten. Das zeigt uns nicht nur dein Können, sondern auch, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTG-Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell und ansprechend ist. Wähle Projekte aus, die deine besten Arbeiten zeigen und die Vielfalt deiner Fähigkeiten im Grafikdesign widerspiegeln. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch kreativ damit umgehen kannst.
✨Markenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Gespür für Marken und Gestaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du Marken visuell weiterentwickeln würdest und bringe Beispiele von Marken mit, die dich inspirieren. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung deiner Fähigkeiten.