Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: HTG Projektmanagement, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 40 Tage Urlaub, Homeoffice, Prämien und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Warum wir? Arbeiten Sie flexibel bis zu 100 % im Homeoffice und gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten individuell. Wir honorieren Ihren Wechsel zu uns mit einer Prämie von 2.000 €. Profitieren Sie von Workation und kombinieren Sie Arbeit mit Urlaub an Orten Ihrer Wahl. Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit ergonomischem Arbeitsplatz und Übernahme der Kosten für Physiokurse oder Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Profitieren Sie von bis zu 40 Tagen Urlaub. Wir fördern Ihre persönliche und methodische Kompetenz mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, in der gemeinsame Erfolge gefeiert werden.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur.
- Alternativ haben Sie vergleichbare Berufserfahrung in technischen Projekten – vorzugsweise in der Bahnindustrie, bei der Deutschen Bahn AG oder in der Bauindustrie.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und idealerweise mindestens 2 Jahre in der Rolle als Projektleiter/in.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Finanzplanung und Leistungsmanagement.
- Sie sind kompetent im Umgang mit Projektmanagementsoftware und MS Office.
- Sie haben sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten kundenorientiert und sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft, sind teamfähig und belastbar.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau).
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Projektpläne und legen die Projektziele fest.
- Sie koordinieren interne und externe Ressourcen sowie Mitarbeiter.
- Sie erstellen und verwalten das Projektbudget.
- Sie stellen die fristgerechte Terminierung der Projekte sicher.
- Sie überwachen und verfolgen die Projektfortschritte.
- Sie identifizieren, bewerten und steuern Risiken.
- Sie verwalten Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken.
- Sie erstellen regelmäßige Projektreports.
Wenn Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams werden möchten, in dem Zusammenarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HTG-Projektmanagement
Kontaktperson:
HTG-Projektmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von HTG Projektmanagement verstehst und schätzt.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter/in zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Ergebnisse hast du erzielt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTG-Projektmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HTG Projektmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Stärkung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrungen im Projektmanagement zu untermauern.
✨Kenntnisse in Projektmanagementsoftware
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagementtools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren und wie du sie effektiv in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.