Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite innovative Start-ups bei Wachstumsfinanzierungen und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Führender Frühphaseninvestor in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Bonus-Modelle und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und revolutioniere Industrien mit deinem Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Technik oder Wirtschaft und erste Berufserfahrung, idealerweise in Venture Capital.
- Andere Informationen: Lerne in einem dynamischen Umfeld mit über 100 begeisterten Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: Wir verfolgen den Anspruch, die Zukunftsfähigkeit von Deutschland und Europa nachhaltig zu sichern. Unsere Investment-Teams bestehen nicht nur aus Finanzierungsexpert:innen – viele von uns waren selbst Gründer:innen, verfügen über langjährige Branchenerfahrung und bringen spezialisiertes Know-how aus Wissenschaft und Industrie mit.
Einleitung: Gestalte mit uns die Wachstumsphase innovativer Start-ups. Als Teil unseres Teams begleitest du über all unsere drei Verticals (Industrial, Climate & Deep Tech, Life Science & Chemie sowie Digital Tech) spannende Technologieunternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichen Wachstumsfinanzierungen. Du arbeitest an strategischen Projekten, unterstützt bei Due-Diligence-Prozessen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Strukturen bei.
Die Aufgaben: Als Teil des HTGF-Opportunity-Teams unterstützt du aktiv die Begleitung von Wachstumsfinanzierungen innerhalb unseres Portfolios. Du arbeitest eng mit den HTGF-Opportunity CIOs sowie den internen Dealteams zusammen, um die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Growth-Deals zu schaffen. Im Detail umfasst deine Tätigkeit:
- Begleitung von Growth-Deals im HTGF-Portfolio – von der Fundraising-Phase bis zum Closing
- Hands-on Unterstützung bei der Due Diligence, insbesondere zu Themen wie Exit-Strategie, Financials, Cap-Table und Unternehmensbewertung
- Koordination und Pflege der Deal-Pipeline für Growth-Investments in allen HTGF-Verticals
- Vor- und Nachbereitung von Investmentkomitee-, Partner- und Dealteam-Meetings
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Growth Capability Strategie (Bedarfsanalysen, Erstellung von Inhalten)
- Zusammenarbeit mit Enabling Services (u. a. IT und Controlling) sowie Optimierung interner Prozesse
- Dokumentation und Reporting zum HTGF Opportunity Portfolio
- Erstellung von Präsentationen für interne Gremien
Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium sowie erste Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika in Venture Capital, Private Equity, Unternehmensberatung oder als Executive Assistant. Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie breites Interesse an Start-ups, ihren Märkten und Investments. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung. Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).
Worauf Du Dich freuen kannst: Wir bieten für eine erfolgreiche Arbeit die passenden Rahmenbedingungen wie:
- Flexibilität – von mobile Work bis zu individuellen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
- Entwicklung – ein großes Netzwerk und einen Erfahrungsschatz aus unzähligen Investments, Transaktionen und Exits und ein Team für das gemeinsames Lernen essenziell ist
- Weitere Incentives – Bonus-Modelle, Job-Bike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, VWL, 30 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag u.v.m.
Über uns: Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge. Wir sind ein Team - mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission.
Analyst:in Growth Investments Arbeitgeber: HTGF | High-Tech Gründerfonds
Kontaktperson:
HTGF | High-Tech Gründerfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst:in Growth Investments
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Start-ups und Growth Investments! Teile deine Ideen und Ansichten über aktuelle Trends in der Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst:in Growth Investments
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Start-ups sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTGF | High-Tech Gründerfonds vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Growth Investments. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Start-ups und deren Märkten hast, indem du spezifische Beispiele nennst, die du in deiner Vorbereitung gefunden hast.
✨Bereite dich auf Due-Diligence-Fragen vor
Da Due-Diligence-Prozesse ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten wie Exit-Strategien, Unternehmensbewertungen und Finanzanalysen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Zeige Eigeninitiative
Die Rolle erfordert viel Eigenverantwortung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du proaktiv Lösungen gefunden oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ handeln kannst.