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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Bewertung innovativer Digital Tech Unternehmen und Technologien.
- Arbeitgeber: High-Tech Gründerfonds, einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Erlebe Innovation hautnah und gestalte die Zukunft mit spannenden Start-ups.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Technik oder Wirtschaft, Begeisterung für Start-ups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unser Team suchen wir ab Mai 2026 am Standort Bonn oder Berlin (mit der Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten) eine:n Junior Analyst:in in Vollzeit im Digital Tech Investment Team.
Was Dich erwartet
- Du bist Teil des Teams und unterstützt die Investment Manager:innen bei der Bewertung von Unternehmen aus dem Digital Tech Umfeld in allen Stufen des Investmentprozesses (Sourcing bis Closing):
- Bearbeitung des Deal Flows inkl. Identifizierung, Analyse und Bewertung innovativer Geschäftsmodelle und Technologien
- Unterstützung in der Deal Akquise und Recherche im Rahmen des Active Sourcings
- Teilnahme an, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Pitches mit Unternehmer:innen
- Unterstützung in der Due Diligence für potenzielle neue Investments, insb. Durchführung von Recherchen und Referenzgesprächen zu Markt, Wettbewerb, Technologien sowie zu Trends und Produkttests in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Deal Team
- Vorbereitung und Teilnahme an Investmentkomitee Terminen des Fonds
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Analysen und Präsentationen für Industriepartner
- Repräsentation des HTGF auf ausgewählten Start-up-Veranstaltungen
Das zeichnet Dich aus
- Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und zeichnest Dich darüber hinaus durch folgende Qualifikationen aus:
- Begeisterung für Innovationen, neue Technologien und Unternehmertum
- Start-up-Affinität und gerne auch erste Erfahrungen in einem Start-up oder in den beschriebenen Aufgaben (z.B. im Business Development, in der Beratung oder in Private Equity)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Worauf Du Dich freuen kannst
- Durch ein Praxisjahr beim High-Tech Gründerfonds wirst Du bestmöglich auf Deine berufliche Laufbahn vorbereitet, ob in einem Start-up, der Venture-Capital-Branche oder der Industrie. Darüber hinaus bieten wir Dir:
- Hohe Eigenverantwortung – mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und dem Brauchtumstag Rosenmontag
- Super Stimmung und Zusammenhalt zwischen Juniors, Praktikant:innen und Werkstudent:innen
- Reise überall mit dem Deutschlandticket – wir übernehmen die Hälfte der Kosten!
- Wellpass, VWL, Mitarbeiteraktionen u.v.m.!
Zusammen mit Dir wollen wir weiter Erfolgsgeschichte schreiben. Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge. Wir sind ein Team - mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission.
Junior Analyst:in Digital Tech - Praxisjahr ab September 2026 Arbeitgeber: Htgf
Kontaktperson:
Htgf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Analyst:in Digital Tech - Praxisjahr ab September 2026
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Junior Analyst:innen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Analyst:in Digital Tech - Praxisjahr ab September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Analyst:in im Digital Tech interessierst. Deine Begeisterung für Innovationen und neue Technologien sollte klar rüberkommen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Formatierung nicht vergessen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Htgf vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem High-Tech Gründerfonds und dessen Portfolio auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Trends im Digital Tech Bereich und sei bereit, Deine Gedanken zu innovativen Geschäftsmodellen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Analyse oder im Umgang mit Technologien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Rolle als Junior Analyst:in zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Begeisterung für Innovationen
Während des Interviews ist es wichtig, Deine Leidenschaft für neue Technologien und Start-ups zu zeigen. Sprich über aktuelle Entwicklungen, die Dich faszinieren, und wie Du diese in Deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Investmentprozess sind besonders relevant.