Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fundraising-Team bei der Identifikation und Analyse potenzieller Fondsinvestoren.
- Unternehmen: Dynamisches Venture Capital Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Start-up-Ökosystems und entwickle deine Karriere im Venture Capital.
- Qualifikationen: Begeisterung für Venture Capital und erste Erfahrungen in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Aufgaben
- Du bist Teil des Fundraising-Teams und unterstützt die verantwortlichen Manager:innen in allen Phasen des Fundraising-Prozesses:
- LP Research & Prospecting: Identifikation und Analyse potenzieller Fondsinvestoren (Corporates, Family Offices, institutionelle Investoren) sowie Pflege der entsprechenden Datenbanken und CRM-Systeme
- Investor Relations Support: Vor- und Nachbereitung von Investorengesprächen, Erstellung von Präsentationen, Pitchdecks und Informationsmaterialien
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Recherche zu LP-Märkten, Fondslandschaften und relevanten Trends im VC-Ökosystem
- Reporting & Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Newslettern und sonstigen Materialien für die Investorenkommunikation
- Veranstaltungen: Unterstützung bei der Vorbereitung ausgewählter Konferenzen und Investor-Events sowie bei der Organisation eigener Veranstaltungsformate
- Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Investment- und Kommunikationsteam zur konsistenten Außendarstellung des HTGF
Qualifikationen
- Begeisterung für Venture Capital, Start-up-Ökosysteme und Innovationsthemen
- Erste Erfahrungen im Bereich Fundraising, Investor Relations, Finance, Beratung oder Business Development
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Netzwerken
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld
Benefits
- Hohe Eigenverantwortung – mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und dem Brauchtumstag Rosenmontag
- Super Stimmung und Zusammenhalt zwischen Juniors, Praktikant:innen und Werkstudent:innen
- Reise überall mit dem Deutschlandticket – wir übernehmen die Hälfte der Kosten!
- Wellpass, VWL, Mitarbeiteraktionen u.v.m.
Junior Analyst:in Investor Relations – Venture Capital Arbeitgeber: Htgf
Der High-Tech Gründerfonds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Analyst:in im Digital Tech Investment Team die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und innovative Technologien zu bewerten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Teamzusammenhalt fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Deutschlandticket und weiteren Mitarbeiteraktionen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Analyst:in Investor Relations – Venture Capital erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Htgf geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Htgf, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Analyst:in Investor Relations – Venture Capital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Htgf.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Htgf zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Htgf auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Htgf passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Htgf vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Htgf arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Htgf ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
