Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Produkte im Bereich Nutzfahrzeugteile entwickeln und managen.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein global agierendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Produkte und exzellenten Service bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere digitale Transformation vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden – verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik Arbeitgeber: HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Nutzfahrzeugteile und Hydraulik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Informationen zu sammeln. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die FRICKE Gruppe und deren Werte. Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (junior) Product Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Nutzfahrzeugteile.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die FRICKE Gruppe interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du als (junior) Product Manager mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Nutzfahrzeugteile und Hydraulikbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die FRICKE Gruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
