Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Marketingmaßnahmen und Events.
- Unternehmen: Regional verwurzelter Fachgroßhandel mit innovativer Logistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams ab dem 01. Juni 2026!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Kreativität in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, Eventmanagement oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI EISEN-RIEGER KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Dabei überzeugen wir mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Trage als Marketing- Event- & Social Media Manager (m/w/d) dazu bei, durch eine ebenso schnelle wie zuverlässige Bereitstellung unserer Kundenlieferungen zu brillieren!
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und kreative Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen
- Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Events, Messen und Aktionen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Content-Planung, Posting, Community-Management)
- Erstellung von Texten, Beiträgen und Kampagnen
- Koordination externer Dienstleister und Partner
- Analyse und Auswertung von Marketing- und Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei PR- und Kommunikationsprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Marketing, Eventorganisation oder Social Media von Vorteil
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Trends
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Tools
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde ab dem 01. Juni 2026 Teil unseres Teams!
Marketing- Event- & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HTI Eisen-Rieg KG
Die HTI EISEN-RIEGER KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, deine Ideen und Projekte effektiv umzusetzen und einen echten Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- Event- & Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Kreativität und Organisationstalent zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Social Media! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, was du kannst. Wenn du Unterstützung bei der Präsentation benötigst, sind wir für dich da!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu sagen, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- Event- & Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! Bei der Erstellung deiner Bewerbung kannst du deinen eigenen Stil einbringen und uns zeigen, wie du Marketingmaßnahmen umsetzen würdest. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen hat!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig uns, warum du genau zu HTI EISEN-RIEGER passt und was dich an der Position als Marketing- Event- & Social Media Manager reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einfließen lassen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, Eventmanagement oder Social Media. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Wenn du schon coole Projekte umgesetzt hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTI Eisen-Rieg KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die HTI EISEN-RIEGER KG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Events organisiert oder Social-Media-Kanäle betreut hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen, die du für die Marketingmaßnahmen oder Social-Media-Strategien der Firma einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu zukünftigen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
