Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Marketingmaßnahmen und Events.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und Social-Media-Inhalte, die begeistern!
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, Eventmanagement oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Trage als Marketing- Event- & Social Media Manager (m/w/d) dazu bei, durch eine ebenso schnelle wie zuverlässige Bereitstellung unserer Kundenlieferungen zu brillieren!
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und kreative Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen
- Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Events, Messen und Aktionen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Content-Planung, Posting, Community-Management)
- Erstellung von Texten, Beiträgen und Kampagnen
- Koordination externer Dienstleister und Partner
- Analyse und Auswertung von Marketing- und Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei PR- und Kommunikationsprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Marketing, Eventorganisation oder Social Media von Vorteil
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Trends
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Tools
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Marketing - Social Media / Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HTI Eisen-Rieg KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben im Marketing- und Eventmanagement bietet. Unser motiviertes Team schätzt kurze Entscheidungswege und fördert deine persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing - Social Media / Event Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, die du im Marketing oder Eventmanagement umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing - Social Media / Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Ob durch ein ansprechendes Design oder originelle Formulierungen – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Zeig deine Social-Media-Skills!:Da du als Social Media Manager bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellst. Füge Links zu deinen bisherigen Projekten oder Social-Media-Kanälen hinzu, um uns einen Eindruck von deinem Stil zu geben.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Zeige, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Position begeistert. Wir möchten deine Persönlichkeit kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTI Eisen-Rieg KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Marke präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit ihrer Vision identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing, Eventmanagement und Social Media verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreativen Spielraum bietet, solltest du während des Interviews auch deine kreativen Ideen einbringen. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingmaßnahmen oder Eventkonzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und den Entscheidungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie das Team funktioniert. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
