Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und betreue Aufträge im Vertrieb.
- Unternehmen: Regionaler Fachgroßhandel mit einzigartiger Logistik und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung im Team für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere Kunden mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE unterstützt die HTI Feldtmann KG ihre Kunden mit kompetenter Vertriebspower sowie Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Unsere in der Branche einzigartige Logistik sorgt für ebenso schnelle wie zuverlässige Lieferungen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und lassen Sie uns unsere Kunden begeistern.
Aufgaben
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) agieren – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung sowie bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen
- Kunden mit passgenauen Angeboten begeistern und aktiv vom Kauf überzeugen
- Proaktive Betreuung der Kunden: eigenständiges Nachfassen bei Angeboten, frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und vorausschauendes Mitdenken
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst sowie aktiver Austausch mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Lösungen
- Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und ein lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis in unserer Branche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk
- Fundierte technische Kenntnisse
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine proaktive, vertriebsorientierte Arbeitsweise – Sie warten nicht ab, sondern treiben Themen aktiv voran
- Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten: Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz
- Teamwork auf Augenhöhe: Wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Auf die Hilfe der anderen ist stets Verlass
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Tiefbau / Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: HTI Feldtmann KG
Die HTI Feldtmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur pflegt. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeiterakademie fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem ermöglicht die Kombination aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, was besonders für Vertriebsmitarbeiter im Innendienst von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Tiefbau / Garten- und Landschaftsbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Vertriebsteam bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine technischen Kenntnisse! Wenn du im Gespräch deine Expertise im Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau einbringst, zeigst du, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Vertriebsmitarbeitern, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Tiefbau / Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Vertriebsteam passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTI Feldtmann KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Tiefbau und Garten- und Landschaftsbau vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden zu begeistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder überzeugt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
