Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite sie von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Regionaler Fachgroßhandel mit innovativer Logistik und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung im Team für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere Kunden mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE unterstützt die HTI Feldtmann KG ihre Kunden mit kompetenter Vertriebspower sowie Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Unsere in der Branche einzigartige Logistik sorgt für ebenso schnelle wie zuverlässige Lieferungen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und lassen Sie uns unsere Kunden begeistern.
Aufgaben
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) agieren – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung sowie bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen
- Kunden mit passgenauen Angeboten begeistern und aktiv vom Kauf überzeugen
- Proaktive Betreuung der Kunden: eigenständiges Nachfassen bei Angeboten, frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und vorausschauendes Mitdenken
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst sowie aktiver Austausch mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Lösungen
- Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und ein lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis in unserer Branche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk
- Fundierte technische Kenntnisse
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine proaktive, vertriebsorientierte Arbeitsweise – Sie warten nicht ab, sondern treiben Themen aktiv voran
- Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten: Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz
- Teamwork auf Augenhöhe: Wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Auf die Hilfe der anderen ist stets Verlass
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Tiefbau / Garten- und Landschaftsbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HTI Feldtmann KG
Die HTI Feldtmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur pflegt. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeiterakademie fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem ermöglicht die Kombination aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, was besonders für Vertriebsmitarbeiter im Innendienst von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Tiefbau / Garten- und Landschaftsbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Gespräch nachzufassen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, um mehr über die Firma und die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HTI Feldtmann KG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Tiefbau / Garten- und Landschaftsbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du in der Branche gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit deinem technischen Fachwissen und deiner Vertriebserfahrung unsere Kunden begeistern kannst.
Sei proaktiv:Erkläre in deiner Bewerbung, wie du proaktiv an Aufgaben herangehst. Wir suchen jemanden, der nicht nur wartet, sondern aktiv nach Lösungen sucht und Kundenbeziehungen festigt. Lass uns wissen, wie du das machst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTI Feldtmann KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HTI Feldtmann KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kunden begeistert und erfolgreich Aufträge abgewickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Fachwissen in der Vergangenheit genutzt hast, um Lösungen für Kunden zu finden. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit bei der HTI Feldtmann KG großgeschrieben wird, frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst funktioniert. Das zeigt, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut ins Team integrieren möchtest.
