Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kunden und sorge für Wachstum in deinem Gebiet.
- Unternehmen: HTI Gienger KG, ein innovativer Fachgroßhandel mit starker Vertriebskraft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Firmenfitness und Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und bringe frischen Wind in den Vertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und vertriebsorientierte Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE unterstützt die HTI Gienger KG ihre Kunden mit kompetenter Vertriebspower sowie Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Unsere in der Branche einzigartige Logistik sorgt für ebenso schnelle wie zuverlässige Lieferungen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und lassen Sie uns unsere Kunden begeistern.
Aufgaben:
- Als erste Ansprechperson (m/w/d) des Kunden agieren – von der Auftragsverhandlung bis zur Auftragsbetreuung
- Bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewinnen
- In Ihrem Gebiet für Wachstum sorgen und ein Auge auf die stetige Weiterentwicklung des Marktes haben
- Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern
- Die Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten
Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Basiswissen bezüglich des Arbeitsalltags im Fachhandwerk und technisches Grundverständnis
- Überzeugende, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit einer freundlichen, kommunikativen Art, ergänzt um Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Bereitschaft, sich auf Neues einzustellen
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung ist wichtig
- Fahrradleasing: Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund
- Krankenzusatzversicherung: Gesundheit ist wichtig – mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für zusätzliche Sicherheit
- Weihnachtsgeld: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: HTI Gienger KG
Die HTI Gienger KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertrieb bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Friedberg (LKR. Augsburg). Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Firmenfitness-Angeboten und einer Krankenzusatzversicherung sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Teamgeist und Eigeninitiative auszeichnet und gemeinsam mit Ihnen die Kunden begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen, die du verkaufen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret präsentieren kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du Kunden begeistert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Tiefbau und der Industrietechnik zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Kunden begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Kunden begeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTI Gienger KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die HTI Gienger KG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Logistiklösungen und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Außendienstmitarbeiter viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen freundlich und offen zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
