Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite sie von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Regionaler Fachgroßhandel mit einzigartiger Logistik und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Firmenfitness und Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere unsere Kunden mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE unterstützt die HTI Gienger KG ihre Kunden mit kompetenter Vertriebspower sowie Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Unsere in der Branche einzigartige Logistik sorgt für ebenso schnelle wie zuverlässige Lieferungen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und lassen Sie uns unsere Kunden begeistern.
Aufgaben:
- Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
- Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
- Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
- Erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht »rund« läuft
- Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst
Qualifikationen:
- Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Ein Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk
- Ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
- Teamgeist, ein hohes Maß an persönlichem Engagement und der Wille zum Erfolg
Benefits:
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung ist wichtig
- Fahrradleasing: Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot
- Krankenzusatzversicherung: Gesundheit ist wichtig - mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für zusätzliche Sicherheit
- Urlaubsgeld: Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen
Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: HTI Gienger KG
Die HTI Gienger KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und ein attraktives Firmenfitness-Angebot. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliches Engagement, während wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt und gleichzeitig spannende Herausforderungen im Fachgroßhandel bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstmitarbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die HTI Gienger KG und ihre Unternehmenskultur zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die die HTI Gienger KG anbietet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Kunden wirklich begeistern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstmitarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Innendienstmitarbeiter (w/m/d) qualifizieren.
Technisches Wissen einbringen:Da wir im Fachgroßhandel tätig sind, ist technisches Fachwissen wichtig. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse eingehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um unsere Kunden zu begeistern.
Kundenorientierung betonen:Wir suchen jemanden, der ein freundliches Auftreten hat und Kundenbeziehungen festigen kann. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Vertriebsteams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTI Gienger KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die HTI Gienger KG und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Logistiklösungen und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse im Tiefbau und der Industrietechnik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Innendienstmitarbeiter ist ein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon entscheidend. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du mit Kunden umgehst. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Team da bist.
