VERTRIEBSMITARBEITER/IN (w/m/d) BEREICH WÄRMENETZE für unser HAUPTHAUS ERFURT

Beschäftigungsstart ab: 01.07.2026

Die HTI Thüringen KG ist ein regional tätiges Unternehmen im Großhandel mit dem Schwerpunkt Tiefbau und Industrietechnik. Unser Erfolg basiert auf langjährigem Know-How und der Beratungskompetenz unserer Mitarbeiter/innen. Als Teil eines starken Verbundes, zu dem sich sechzehn selbstständige, mittelständische Großhändler in einer deutschlandweiten Kooperation zusammengeschlossen haben, bieten wir unseren Kunden besten Service und qualifizierte Dienstleistungen. Jederzeit.

Vertriebsmitarbeiter/IN (w/m/d) Bereich Wärmenetze

Wir suchen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter/IN (w/m/d) im Bereich Wärmenetze in Vollzeit an unserem Hauptsitz in Erfurt.

Aufgabengebiet – Diese Tätigkeiten erwarten Sie

• aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden (B2B) im Bereich Wärmenetze
• selbständige und eigenverantwortliche Betreuung und fachliche Beratung von Neu- und Bestandskunden in allen Fragen im Bereich Fernwärmeversorgung
• Ansprechpartner vom Beratungsgespräch über die Angebotskalkulation bis zur Auftragsabwicklung
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Begeisterung unserer Kunden mit den richtigen Angeboten und Vertragsabschluss
• erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht “rund” läuft - Bearbeiten von Reklamationen, Mängelanzeigen sowie Unterstützung der Buchhaltung beim Klären von Differenzen (Kontenklärung)
• Förderung und Festigung der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen sowie ein professionelles, lösungsorientiertes und freundliches Auftreten
• Verantwortung für einen eigenen Fachbereich und Kundenkreis sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam sowie den jeweiligen Fachabteilungen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse
• Pflege der Kundendatenbank in unserem CRM-System
• Beobachtung und Analyse des Fernwärmemarktes und der Wettbewerber
• Identifizierung von Potenzialen für den Ausbau des Fernwärmenetzes
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und -konzepten
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen
• Erstellen von Berichten und Statistiken

Unsere Anforderungen – Das wünschen wir uns von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Energiewirtschaft, Sanitär-Heizung-Klima, (Tief)Bau, Groß- und Außenhandel), alternativ Studium oder Weiterbildung in den Bereichen Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• möglichst relevante Vertriebserfahrung (B2B)
• Berufserfahrung in unserer Branche, idealerweise im Bereich Versorgung wäre wünschenswert sowie ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden und Stadtwerke
• Affinität zu Themen wie Energieversorgung, Energiewende und Nachhaltigkeit
• echte Leidenschaft für den Vertrieb
• Einsatzfreude, hohe Leistungsbereitschaft und ein freundliches Auftreten setzen wir voraus
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
• Teamgeist, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit Office 365 sowie Spaß an der täglichen Arbeit mit neuen Medien und Kommunikationswegen von Outlook bis zur Videotelefonie via MS Teams

Leistungen – Darauf können Sie sich freuen

• eine Tätigkeit in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mitten in Thüringen in einer krisensicheren Branche
• die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Themen wie Energiewende, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit mitzuarbeiten
• ein interessantes Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen und ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
• flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
• ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen
• attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, erfolgsorientierte Einkommensmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungen eines starken Unternehmens wie z. B. umfangreiche Sozialleistungen, Produktschulungen und Weiterbildungsangebote sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein äußerst angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
• Sozialleistungen:
  • Eigene Akademie
  • Familie/Beruf
  • Firmenfitness
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktiver Umweltschutz
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Prämienmodelle