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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Microsoft Business Central Lösungen an, um die Effizienz unserer Kunden zu steigern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte ERP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit Kunden zusammenarbeiten und deine Lösungen direkt umsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Microsoft Business Central Entwickler sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Microsoft Business Central Lösungen für unsere Kunden. Sie arbeiten eng mit den Kunden und anderen Teammitgliedern zusammen, um deren Geschäftsanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse verbessern und ihre Effizienz steigern.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Anpassung von Lösungen: Entwerfen, Entwickeln und Anpassen von Lösungen basierend auf Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dies umfasst das Erstellen von Apps, die Business Central erweitern, sowie das Hinzufügen oder Anpassen von Funktionalitäten.
- Integration: Integration von Business Central in andere Anwendungen, wie z.B. Microsoft Power Platform-Produkte.
- Systemtests und Fehlerbehebung: Durchführung von Systemtests, Identifizierung und Behebung von Fehlern sowie Debugging von Problemen im System.
- Optimierung der Systemleistung: Identifizierung von Engpässen und Verbesserung der Codequalität, um die Leistung des Systems zu optimieren.
- Datenmanagement: Sicherstellen, dass die Daten während eines Upgradevorgangs aktuell bleiben.
- Technische Dokumentation: Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten, um die entwickelten Lösungen zu dokumentieren.
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Beratern, um optimale Lösungen zu gewährleisten.
- Schulung und Unterstützung: Unterstützung und Schulung der Endbenutzer, um sicherzustellen, dass sie die neuen oder angepassten Funktionen effektiv nutzen können.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Business Central und dessen Module.
- Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen.
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Zertifizierung.
- Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team.
Microsoft Dynamics Business Central Entwickler (m / w / d) Arbeitgeber: HTP Consulting GmbH
Kontaktperson:
HTP Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Dynamics Business Central Entwickler (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Microsoft Dynamics Community. Besuche lokale Meetups oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Microsoft Business Central zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Erwäge, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, die sich auf Microsoft Business Central konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und kann dir wertvolle Kenntnisse vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für die Integration von Business Central.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Dynamics Business Central Entwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Microsoft Business Central und ähnlichen ERP-Systemen. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Anpassung von Lösungen zeigen.
Technische Dokumentation: Erwähne deine Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also stelle sicher, dass du Beispiele für deine Dokumentationsfähigkeiten gibst, wenn möglich.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTP Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung und Anpassung von Microsoft Business Central Lösungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung, Integration und Fehlerbehebung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.
