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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Door-to-Door-Vertriebspartner, führe Schulungen durch und plane Vertriebsaktionen.
- Arbeitgeber: htp ist ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf Kollegialität und Hilfsbereitschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vergünstigte Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und unterstütze Vertriebspartner beim Erreichen ihrer Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Door-to-Door-Vertrieb, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende, teamübergreifende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist htp immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Dabei werden Kollegialität und Hilfsbereitschaft großgeschrieben.
- Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner
- Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams
- Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner
- Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement
- Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung
Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, haben die Fähigkeit, andere zu motivieren, und wissen, wie man Vertriebspartner erfolgreich unterstützt? Wir legen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und ein starkes Miteinander.
- Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
- Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B
32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei ~ Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit ~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ~ Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket ~ Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten ~ Mitarbeiterrabatte ~ Spannende und teamübergreifende Projekte ~ Flache Hierarchien ~ Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung bei htp ein - und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, den Erfolg unserer Vertriebspartner weiter zu steigern.
Handelsvertreter / Vertriebspartner (m/w/d) Arbeitgeber: htp GmbH
Kontaktperson:
htp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handelsvertreter / Vertriebspartner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von htp auszutauschen. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Außendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertriebspartner erfolgreich unterstützt und motiviert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Door-to-Door-Vertrieb und im Telekommunikationsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Vertriebspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Beziehungen aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handelsvertreter / Vertriebspartner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über htp und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Struktur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Handelsvertreter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse im Bereich Telekommunikation ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei htp GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da htp großen Wert auf Kollegialität und Hilfsbereitschaft legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen im Außendienst und im Umgang mit Vertriebspartnern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertriebspartner erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Motivationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Motivieren von Vertriebspartnern umfasst, solltest du Beispiele nennen können, wie du andere in der Vergangenheit motiviert hast. Dies könnte durch Schulungen oder Coachings geschehen sein.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du nach den vertrieblichen Zielen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen und dich in die Unternehmensstrategie einzubringen.
