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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und Inhalte für Instagram und LinkedIn.
- Arbeitgeber: htp ist ein wachsendes Unternehmen, das Teamarbeit und Hilfsbereitschaft schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vergünstigte Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns einen starken Social Media Auftritt und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende teamübergreifende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing / Kommunikation / Redaktion
Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist htp immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Dabei werden Kollegialität und Hilfsbereitschaft großgeschrieben. Du sprichst fließend Insta, hast ein gutes Gespür für Menschen und Marken und weißt, wie man Inhalte zum Leben erweckt? Wir möchten htp in den sozialen Medien noch sichtbarer und erlebbarer machen.
Deine Aufgaben - kreativ, strategisch, nah dran:
- Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche Social Media Strategie um - mit Blick auf unsere Marke, unsere Ziele und unsere Zielgruppen.
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Inhalte (Text, Bild, Video) auf unseren Hauptkanälen, insbesondere Instagram und LinkedIn.
- Du konzipierst und steuerst Social Media Kampagnen (organisch / paid).
- Du erstellst regelmäßige Reportings für Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung.
- 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Management oder Online-Marketing.
- Fundiertes Know-how in der Nutzung und dem Management von Plattformen wie LinkedIn, Instagram, Facebook & Co. - sowohl organisch als auch im Bereich Ads.
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos); Kenntnisse in Tools wie Canva, Photoshop oder Ähnlichem von Vorteil.
- Analytisches Denken sowie Erfahrung mit Social Media Tools und Performance-Messung.
Wir bieten:
- 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei.
- Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte.
- Spannende und teamübergreifende Projekte.
- Flache Hierarchien.
- Bring deine Kreativität, dein Gespür für digitale Kommunikation und deine Erfahrung bei uns ein - und gestalte mit uns einen starken Social Media Auftritt.
SOCIAL MEDIA MANAGER*IN (m/w/d), remote möglich Arbeitgeber: htp GmbH
Kontaktperson:
htp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOCIAL MEDIA MANAGER*IN (m/w/d), remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von htp zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte, das deine Kreativität und dein strategisches Denken zeigt. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Dies kann in einem persönlichen Gespräch sehr überzeugend wirken.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Bereich informiert. Teile relevante Inhalte oder eigene Gedanken auf deinen Profilen, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil der Community bist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für den Job unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du die Social Media Strategie von htp verbessern würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Marke weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOCIAL MEDIA MANAGER*IN (m/w/d), remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von htp. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Betone deine Social Media Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Social Media Management hervor. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kreativität zeigen: Nutze kreative Ansätze in deinem Bewerbungsschreiben. Überlege dir, wie du htp auf sozialen Medien sichtbarer machen würdest und teile einige Ideen oder Strategien mit.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten wie Content-Erstellung und Kenntnisse in Tools wie Canva oder Photoshop.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei htp GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen Medien hast, insbesondere Instagram und LinkedIn. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit genutzt hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte für Social Media Kampagnen vor, die du für htp umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Analytisches Denken betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Messung und Analyse von Social Media Kampagnen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien anzupassen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da htp Wert auf Kollegialität legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner bisherigen Arbeit anführen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
