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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Door-to-Door-Vertriebspartnern.
- Arbeitgeber: htp GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kundennähe und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Jobtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und spannende teamübergreifende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist htp immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Es erwartet Sie ein starkes Team mit besonderem Fokus auf Kundennähe. Dabei werden Kollegialität und Hilfsbereitschaft großgeschrieben. Sie möchten Ihre Ideen mit Leidenschaft und Tatkraft in einem Berufsfeld mit Zukunft umsetzen? Dann sagen wir: Herzlich Willkommen!
Das erwartet Sie:
- Unsere externen Door-to-Door-Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Um deren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Vertriebsbeauftragten, der mit Know-how, Empathie und Begeisterung unsere Partner weiterentwickelt und begleitet.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner
- Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams
- Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner
- Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement
- Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, haben die Fähigkeit, andere zu motivieren, und wissen, wie man Vertriebspartner erfolgreich unterstützt? Dann werden Sie Teil des htp-Teams!
- Wir legen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und ein starkes Miteinander.
- Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B
Unsere Benefits:
- 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
- Mitarbeiterrabatte
- Spannende und teamübergreifende Projekte
- Flache Hierarchien
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
Passt perfekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und des Gehaltswunsches. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung bei htp ein - und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, den Erfolg unsere Vertriebspartner weiter zu steigern.
Jetzt bewerben!
Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d) Arbeitgeber: htp GmbH
Kontaktperson:
htp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von htp zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vertriebsbeauftragten gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und im Umgang mit Vertriebspartnern konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Motivation anderer zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Door-to-Door-Vertrieb und die Telekommunikationsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze einbringen kannst, um die Partnerperformance zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für htp interessierst und was dich an der Arbeit mit Vertriebspartnern besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von htp GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Außendienst oder in der Betreuung von Vertriebspartnern hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Partner unterstützt oder motiviert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei htp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Motivation vor
Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Partnern zu zeigen. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des Vertriebsbeauftragten reizt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Vertriebspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Außendienst hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Vertriebspartnern demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Partner betreut und motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die htp GmbH und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
