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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Door-to-Door-Vertriebspartnern.
- Arbeitgeber: htp GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kundennähe und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Jobtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
htp GmbH Hannover sucht einen engagierten Vertriebsbeauftragten D2D Vertriebspartner (m/w/d). Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kundennähe, Kollegialität und Hilfsbereitschaft.
Das erwartet Sie:
- Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner
- Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung beim Onboarding neuer Teams
- Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner
- Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement
- Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B
Unsere Benefits:
- 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
- Mitarbeiterrabatte
- Spannende und teamübergreifende Projekte
- Flache Hierarchien
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
Passt perfekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und des Gehaltswunsches. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung bei htp ein - und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, den Erfolg unserer Vertriebspartner weiter zu steigern.
Jetzt bewerben!
Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: htp GmbH
Kontaktperson:
htp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von htp zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Vertriebsbeauftragten gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und im Umgang mit Vertriebspartnern konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Door-to-Door-Vertrieb und die Telekommunikationsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Partnerperformance einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da htp großen Wert auf Kollegialität legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die htp GmbH und deren Vertriebsansatz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und in der Betreuung von Vertriebspartnern hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsbeauftragten bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Door-to-Door-Bereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei htp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Motivation vor
Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Partnern zu zeigen. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des Vertriebsbeauftragten besonders reizt.
✨Kenntnisse über Door-to-Door-Vertrieb
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Door-to-Door-Vertrieb. Zeige, dass du die Dynamik und die Bedürfnisse dieser Vertriebsform verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Partner erfolgreich zu unterstützen.
✨Beispiele für Teamarbeit und Motivation
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Menschen, was für die Position entscheidend ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von htp. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu Schulungen und zur Unterstützung, die dir geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.
