Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Management von Wohnimmobilien und Erschließung von Ertragspotenzialen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lebensräume und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Immobilienwirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktives Management und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Portfolios von Wohn- und altersgerechten Wohnimmobilien mit dem Ziel, Ertragspotenziale auszuschöpfen und nachhaltige Wertsteigerungen zu realisieren.
- Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten und Bewertung von Anlagepotenzialen.
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen, Pachtverträgen und anderen rechtlichen Vereinbarungen.
- Überwachung und Optimierung der operativen Leistung der Immobilien, einschließlich Kostenkontrolle, Mieterbeziehungen und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Mietern, Investoren, Maklern und anderen relevanten Partnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management von Wohn- und/oder altersgerechten Wohnimmobilien.
- Fundierte Kenntnisse der Immobilienmärkte sowie der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit den unterschiedlichen Beteiligten.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, unternehmerisches Denken.
Wir bieten
- Stabiles Umfeld: Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, bis an 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
- Erholung inklusive: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Beste Lage: Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Starkes Miteinander: Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Teamtagen.
- Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zum Firmenfitnessprogramm (Egym/Wellpass) und zum Deutschlandticket.
- Bikeleasing: Nachhaltig und kosteneffizient mobil – Ihr Wunschrad für Arbeitsweg und Freizeit.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit im Alter.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf (und relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kristina Hof. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal (Dauer max. 5 Minuten).
HAMBURG TEAM Investment Management GmbH
Frau Kristina Hof
Neuer Pferdemarkt 34
20359 Hamburg
Über uns
HAMBURG TEAM deckt mit den drei Geschäftsfeldern Projektentwicklung, Investment Management sowie Property Management die gesamte Wertschöpfungskette im Immobilienbereich ab. Im Fokus stehen die Schaffung und Verbesserung zukunftsfähiger Lebens- und Arbeitswelten in urbanen Lagen unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Faktoren. Die 1997 in Hamburg gegründete Unternehmensgruppe betreut deutschlandweit ein Projekt- und Immobilienvermögen von über € 4,0 Mrd. in den Assetklassen Wohnen, Soziale Infrastruktur, Quartiere und Büroimmobilien.
Senior Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH
HAMBURG TEAM Investment Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen, familiengeführten mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das auf langfristige Perspektiven setzt. Mit attraktiven Konditionen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Teamkultur, die regelmäßige Teamevents umfasst, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer zentralen Lage in Hamburg und zusätzlichen Benefits wie Zuschüssen zum Firmenfitnessprogramm und Bikeleasing.
Kontaktdaten:
HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Asset Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Asset Manager (m/w/d) bei HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
