Business Development Manager (m/w/d) – Intralogistik & Automatisierungstechnik
HTP Maximum GmbH & Co. KG
- Großraum Düsseldorf / Duisburg / Dortmund
- Start: ab sofort
- Vollzeit
Im Auftrag einer unserer Beteiligungen – einem etablierten Technologieunternehmen und Spezialisten im Bereich Automatisierungstechnik – suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Intralogistik. Das Unternehmen ist international aufgestellt, zählt über 1.000 Kunden in mehr als 30 Ländern und liefert Technologielösungen, die in modernen Lager- und Logistiksystemen eine zentrale Rolle spielen.
Sie haben ein gutes Gespür für Marktpotenziale, kennen die Strukturen der Intralogistikbranche und wissen, wie man Unternehmen anspricht, die Lagerlösungen für Logistiker, E-Commerce oder produzierende Unternehmen realisieren? Dann suchen wir genau Sie – als Gestalter einer neuen Vertriebseinheit in einem wachstumsstarken Marktsegment.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache von Systemintegratoren, Maschinenbauunternehmen im Bereich Intralogistik, Lagerplanern und Logistikdienstleistern, die moderne Automatisierungslösungen realisieren
- Strategischer Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie gezielte Erschließung von Marktpotenzialen im Bereich Intralogistik
- Technische Beratung und Begleitung potenzieller Kunden – vom Erstkontakt über die Konzeptphase bis zum erfolgreichen Abschluss
- Übernahme von Umsatzverantwortung und aktive Verfolgung vereinbarter Vertriebsziele
- Erstellung von Präsentationen über Business Segmente
- Enge Abstimmung mit dem internen Team zu Produktlösungen, Anforderungen und Projektumsetzung
- Strukturierte Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Repräsentation auf relevanten Fachmessen und Branchenevents der Intralogistik
Für diese Stelle bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine einschlägige technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Branchenerfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb – idealerweise im Umfeld Intralogistik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit Vertriebs- und Abschlussstärke sowie der Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert und überzeugend zu präsentieren
- Eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum sowie gelegentlich international
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und erfolgsbasierter Provision
- Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten – mobil, im Homeoffice oder vor Ort
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
Benefits
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Team
- Viel Raum für Ideen
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Konzept
Ihre Ansprechpartner
Elena Grunwald
People & Recruiting
+49 211 8753 49 20
hr@htp-maximum.de
Dorper Weg 3840629 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (m/w/d) – Intralogistik & Automatisierungstechnik in Düsseldorf Arbeitgeber: Htp Maximum
Die MBRC the ocean GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Recycling und Nachhaltigkeit bietet. Mit einem flexiblen Teilzeitmodell und der Möglichkeit auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig die Chance, aktiv an einem international anerkannten Nachhaltigkeitsprojekt mit messbarem ökologischem Impact mitzuwirken. Flache Hierarchien und ein motiviertes Team schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Ideen geschätzt und persönliche Entwicklung gefördert werden.