Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Roll-out unserer innovativen Exoskelette bei großen Industriekunden.
- Unternehmen: hTRIUS – ein Unternehmen, das die Arbeitswelt revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfitness, Team-Events und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit einem sinnstiftenden Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Customer Success.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei hTRIUS revolutionieren die Arbeitswelt mit dem BionicBack. Unser Exoskelett entlastet den Rücken genau dort, wo es am nötigsten ist – einfach, effektiv und sofort überzeugend. Unsere Mission: Lebensqualität durch Entlastung zum Anziehen verbessern. Unsere Herausforderung: Den Roll-out bei großen Industriekunden von der ersten Teststellung bis zur flächendeckenden Standard-Ausrüstung (PSA) erfolgreich umzusetzen. Dafür suchen wir dich – eine treibende Persönlichkeit, die Innovationen in messbare Erfolge verwandelt:
- Implementation Specialist – Fokus Key Account Roll-out
Aufgaben:
- Du bist der strategische und operative Motor hinter dem Roll-out unserer Exoskelette. Dein Ziel: Aus einzelnen Pilotprojekten einen konzernweiten Standard machen.
- Projektleitung Roll-out: Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung des BionicBack bei Key Accounts in ganz Deutschland.
- Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit Geschäftsführung, Betriebsrat, Sicherheitsfachkräften (FaSi) und Produktionsmitarbeitern.
- Change Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Überwindung von Widerständen und Förderung von Akzeptanz.
- Erfolgsmessung: Strukturierte Erhebung von Feedback und Kennzahlen zur Argumentation für den flächendeckenden Einsatz.
- Strategische Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales zur Identifikation von Upselling-Potenzialen und Vertragsverlängerungen.
Profil:
- Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb oder Customer Success mit und weißt, wie man komplexe Roll-outs erfolgreich zum Ziel führt.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Customer Success Manager, Key Account Manager oder Projektleiter im technischen Umfeld mit Umsetzung.
- Hands-on-Mentalität: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und löst sie eigenständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – vom Vorstand bis zum Mitarbeitenden an der Produktionslinie.
- Vertriebsverständnis und strategisches Denken.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Wohnort im Umkreis von ca. 30 Minuten um Horb.
Wir bieten:
- Sinnstiftendes Produkt mit echtem Mehrwert für Mensch und Unternehmen.
- Klare Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Kantine, Firmenfitness und weitere Zuschüsse.
- Team-Events und gemeinsame Aktionen.
- Wirtschaftlich stabiles, nachhaltig wachsendes Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit.
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum + erfolgsbasiertem Bonus.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Customer Success Manager (m/w/d) für Exoskelette- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
hTRIUS ist ein innovatives Unternehmen, das die Arbeitswelt mit seinem BionicBack Exoskelett revolutioniert. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Produkt mit echtem Mehrwert, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Team-Events und attraktive Vergütungsmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (m/w/d) für Exoskelette- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Produkt, dem BionicBack, auseinandersetzt. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (m/w/d) für Exoskelette- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unserem Produkt identifizieren können.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Customer Success. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von hTRIUS
Mach dich mit der Mission und den Werten von hTRIUS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des BionicBack verstehst und wie wichtig es ist, Lebensqualität durch Entlastung zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Roll-outs oder Change Management-Prozesse geleitet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit frühzeitig erkannt und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern selbstständig handelst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Roll-out-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Akzeptanz bei den Mitarbeitern zu fördern. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
