Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Kampagnen und manage unsere Social Media Kanäle.
- Arbeitgeber: hTRIUS, ein innovatives Unternehmen mit einer Mission zur Verbesserung der Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Team-Events, Firmenfitness und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Marke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit einem sinnstiftenden Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Marketing-Erfahrung und Leidenschaft für Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Fokus: Social Media, Kampagnen & Brand Partnerships
Wir bei hTRIUS revolutionieren die Arbeitswelt mit dem BionicBack. Unser Exoskelett entlastet den Rücken genau dort, wo es am nötigsten ist – einfach, effektiv und sofort spürbar. Unsere Mission: Lebensqualität durch Entlastung zum Anziehen verbessern. Unsere Herausforderung: Diese Innovation sichtbar machen, emotional aufladen und in die Welt tragen – genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle:
- Als Junior Marketing Manager bist du Teil unseres Marketingteams und unterstützt dabei, unsere Marke hTRIUS weiter aufzubauen und zu skalieren.
- Du bringst kreative Ideen ein, setzt Kampagnen operativ um und hilfst dabei, unsere Reichweite und Markenbekanntheit gezielt zu steigern.
- Social Media Management: Du planst, erstellst und veröffentlichst Content auf unseren Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram uvm) und entwickelst diese strategisch weiter.
- Kampagnenumsetzung: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen – von der Idee bis zur Auswertung – in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Influencer Marketing: Du identifizierst passende Influencer & Creator, baust Kooperationen auf und betreust diese eigenständig.
- Sponsoring & Kooperationen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Sponsoring-Aktivitäten sowie Partnerschaften mit relevanten Marken und Organisationen.
- Content Creation & Storytelling: Du hilfst dabei, unsere Produkte und Vision greifbar zu machen – mit kreativem Content, der begeistert und überzeugt.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erste Erfahrung im Marketing, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Interesse an Social Media, Trends und digitalen Kampagnen
- Kreativität und ein gutes Gespür für Markenkommunikation
- Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge selbst umzusetzen
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Sinnstiftendes Produkt mit echtem Mehrwert für Menschen
- Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Einblicke in den Aufbau einer starken Marke
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung deiner Ideen
- Team-Events, Firmenfitness und weitere Benefits
- Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit klarer Vision
Junior Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
Kontaktperson:
hTRIUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Gedanken zu Marketingtrends auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über hTRIUS, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Mission verstehst und bereit bist, kreativ zur Markenbekanntheit beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die auch unsere Marke widerspiegelt. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an hTRIUS begeistert und wie du mit deinen Ideen zur Markenbekanntheit beitragen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse hast!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Informationen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke hTRIUS
Mach dich mit der Mission und den Werten von hTRIUS vertraut. Überlege dir, wie du zur Sichtbarkeit des BionicBack beitragen kannst und welche kreativen Ideen du einbringen würdest, um die Marke emotional aufzuladen.
✨Bereite Beispiele für Kampagnen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, die zeigen, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Social Media Know-how demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen und wie du diese für hTRIUS nutzen würdest. Überlege dir, welche Plattformen am besten geeignet sind und welche Art von Content du erstellen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.