Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette
Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette

Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette

Horb am Neckar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steuere spannende Kampagnen für unser innovatives Exoskelett.
  • Arbeitgeber: hTRIUS – ein dynamisches Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft der Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Team-Events, Firmenfitness und echte Verantwortung.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großem Potenzial und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Lebensqualität verbessert und Menschen bei der Arbeit unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und ein Gespür für Marken und Storytelling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fokus: Brand Strategy, Kampagnen & Growth

Wir bei hTRIUS denken Arbeit neu. Mit dem BionicBack haben wir ein Exoskelett entwickelt, das den Rücken genau dort entlastet, wo Menschen täglich gefordert sind – sofort spürbar, einfach anwendbar und gemacht für den Arbeitsalltag. Denn wir sind überzeugt: Wer körperlich arbeitet, verdient Lösungen, die genau dann unterstützen, wenn es darauf ankommt.

Unsere Mission: Lebensqualität verbessern – durch Entlastung zum Anziehen. Damit Menschen gesünder arbeiten, länger leistungsfähig bleiben und ihren Alltag mit weniger Belastung erleben. Jetzt gilt es, diese Innovation in eine starke Marke zu übersetzen – sichtbar, vertrauenswürdig und emotional. Eine Marke, die nicht nur erklärt, was unser Produkt kann, sondern zeigt, warum es einen echten Unterschied macht. Und genau hier kommst du ins Spiel.

  • Marketingstrategie & Brand Building: Du entwickelst unsere Marketing- und Markenstrategie im Team weiter und sorgst für eine konsistente Positionierung über alle Kanäle hinweg.
  • Kampagnensteuerung & Growth: Du konzipierst, steuerst und optimierst integrierte Marketingkampagnen (digital & offline) entlang des gesamten Funnels – datenbasiert und performanceorientiert.
  • Channel Ownership: Du verantwortest zentrale Marketingkanäle (z. B. Social Media, Paid Ads, Website, E-Mail) und entwickelst diese strategisch weiter.
  • Brand Partnerships & Kooperationen: Du entwickelst und steuerst gezielt Marketing- und Sponsoring-Partnerschaften mit Unternehmen, Organisationen und relevanten Multiplikatoren, um unsere Markenreichweite zu erhöhen und den Markenwert nachhaltig zu stärken.
  • Influencer & Creator Strategy: Du entwickelst skalierbare Ansätze im Influencer Marketing und baust langfristige Kooperationen mit relevanten Creatorn auf.
  • Content & Storytelling: Du schärfst unsere Markenbotschaften und entwickelst Content-Strategien, die emotionalisieren, Vertrauen schaffen und unsere Zielgruppen aktivieren. Hierbei bist du nicht nur der kreative Kopf, sondern auch der Umsetzer.
  • Analyse & Optimierung: Du definierst relevante KPIs, analysierst Kampagnenperformance und leitest konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.
  • Team & Schnittstellen: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit unserem Team sowie dem Vertrieb zusammen und packst im Tagesgeschäft aktiv mit an. Gemeinsam bringt ihr Ideen schnell in die Umsetzung und steuerst externe Partner wie Agenturen und Freelancer pragmatisch, klar und hands-on, damit aus Konzepten sichtbare Ergebnisse werden.

Mehrjährige Erfahrung im Marketing (mehr als 2 Jahre), idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld oder Start-up. Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Marken und/oder in der Skalierung von Marketingaktivitäten. Starkes Verständnis für digitale Kanäle, Performance Marketing und Content-Strategien. Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und Budgets. Gespür für Marken, Zielgruppen und wirkungsvolles Storytelling. Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Sinnstiftendes Produkt mit echtem Mehrwert für Menschen. Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung. Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Unternehmenswachstum. Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung. Dynamisches Team mit klarer Vision. Team-Events, Firmenfitness und weitere Benefits. Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit großem Potenzial.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette Arbeitgeber: hTRIUS GmbH

hTRIUS ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität durch bahnbrechende Exoskelette verschrieben hat. Als Marketing Manager (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit klarer Vision zu arbeiten, wo du nicht nur kreative Ideen umsetzen, sondern auch direkten Einfluss auf den Markenaufbau und das Unternehmenswachstum nehmen kannst. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Benefits wie Team-Events und Firmenfitness bietet hTRIUS eine inspirierende Arbeitsumgebung für alle, die sinnstiftende Produkte entwickeln möchten.
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Kontaktperson:

hTRIUS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Marke – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und schlag ihnen vor, wie du ihre Marketingstrategie verbessern kannst. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Marketing konkret präsentieren kannst – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du wirklich für hTRIUS brennst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) für Exoskelette

Marketingstrategie
Brand Building
Kampagnensteuerung
Growth Marketing
Channel Ownership
Influencer Marketing
Content-Strategien
Storytelling
Datenanalyse
Performance Marketing
Budgetsteuerung
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch zu unserer Vision passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Marken aufgebaut oder Kampagnen erfolgreich gesteuert hast – das macht einen echten Unterschied!

Kenne unsere Marke!: Informiere dich über hTRIUS und unser Produkt, den BionicBack. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das sicher positiv auffallen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die Chance hast, uns von Anfang an zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke und das Produkt

Mach dich mit der Marke hTRIUS und dem BionicBack vertraut. Überlege dir, wie du die Markenbotschaft emotionalisieren und sichtbar machen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu präsentieren und zu erklären, wie du Marken aufgebaut oder Marketingaktivitäten skaliert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!

Zeige deine Kreativität

Da du für Content-Strategien und Storytelling verantwortlich sein wirst, bringe kreative Ideen mit ins Interview. Überlege dir, wie du die Zielgruppen aktivieren und Vertrauen schaffen kannst. Vielleicht hast du sogar schon einige Ansätze, die du vorstellen kannst.

Frage nach den KPIs

Stelle Fragen zu den relevanten KPIs, die das Unternehmen zur Erfolgsmessung verwendet. Das zeigt dein analytisches Denken und dein Interesse an einer datengetriebenen Arbeitsweise. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie der Erfolg gemessen wird und wie du dazu beitragen kannst.

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Standort: Horb am Neckar
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