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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im Außendienst und Durchführung von Produkt-Demos.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Exoskelette 'Made in Germany' entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, große Eigenverantwortung und Unterstützung durch Innendienst.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Zielvorgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt mit einem sinnstiftenden Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und hohe Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette „Made in Germany“, die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.
Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis.
Dabei bringst du unsere Lösungen gezielt in neue Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand – und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)
- Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-Besuche
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und Pilotphasen
- Gewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-Werkstätten
- Kurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen Entlastung
- Kompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für Tragetests
- Abschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)
- Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende Akquisequellen
- Übergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)
Dein Vertriebsprozess
- Direkte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor Ort
- Wecken von Problembewusstsein und Interesse
- Präsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-Demos
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffen
- Begleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen Arbeitsalltag
- Pflege des Kontakts zu Kund/innen während der Testphase
- Abschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)
- Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren Betreuung
Dein Profil
- Erfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-Rollen
- Freude an hoher Kontaktfrequenz und direkter Ansprache
- Abschlussstärke bei kleinen bis mittleren Dealgrößen
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugen
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Führerschein Klasse B
Sinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher Erklärung. Breite Zielgruppenbasis statt Monobranche. Kurze Verkaufszyklen und klare Zielvorgaben. Performance-orientierte Vergütung. Große Eigenverantwortung in deinem Vertriebsgebiet. Unterstützung durch den Innendienst nach Abschluss. Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit.
Standorte
Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
Kontaktperson:
hTRIUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Hunter bewirbst, dann zeig uns, dass du bereit bist, direkt auf potenzielle Kunden zuzugehen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Je besser du die Exoskelette verstehst, desto überzeugender kannst du sie präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und zeige, wie unsere Lösungen den Arbeitsalltag erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Nutze Events und Messen! Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, unser Konzept vorzustellen – das kann der erste Schritt zu einem neuen Kunden sein.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Nach dem ersten Kontakt ist es wichtig, den Ball am Rollen zu halten. Vereinbare Follow-up-Termine und halte den Kontakt zu potenziellen Kunden aufrecht. Zeig ihnen, dass du an ihrer Lösung interessiert bist und bereit bist, sie zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kaltakquise oder im Außendienst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in unserem Vertriebsteam schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Exoskeletten und deren Vorteilen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Technologie und ihren Nutzen klar zu erklären. Überlege dir, wie du diese Informationen in Gesprächen mit potenziellen Kunden nutzen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Denke daran, dass jede Ablehnung eine Chance ist, aus der du lernen kannst.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, auch in herausfordernden Situationen zum Abschluss zu kommen.
✨Sei proaktiv und motiviert
Demonstriere während des Interviews deine Eigenmotivation und Belastbarkeit. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Ziele erreicht hast. Das wird dein Engagement für die Rolle unterstreichen.