Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im Außendienst und Durchführung von Produkt-Demos.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Exoskelette 'Made in Germany' entwickelt.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, große Eigenverantwortung und Unterstützung durch den Innendienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Zielvorgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt mit einem sinnstiftenden Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette „Made in Germany“, die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.
Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis.
Dabei bringst du unsere Lösungen gezielt in neue Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand – und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)
- Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-Besuche
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und Pilotphasen
- Gewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-Werkstätten
- Kurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen Entlastung
- Kompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für Tragetests
- Abschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)
- Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende Akquisequellen
- Übergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)
Dein Vertriebsprozess
- Direkte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor Ort
- Wecken von Problembewusstsein und Interesse
- Präsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-Demos
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffen
- Begleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen Arbeitsalltag
- Pflege des Kontakts zu Kund/innen während der Testphase
- Abschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)
- Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren Betreuung
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-Rollen
- Freude an hoher Kontaktfrequenz und direkter Ansprache
- Abschlussstärke bei kleinen bis mittleren Dealgrößen
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugen
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten ein sinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher Erklärung, eine breite Zielgruppenbasis statt Monobranche, kurze Verkaufszyklen und klare Zielvorgaben, eine performance-orientierte Vergütung sowie große Eigenverantwortung in deinem Vertriebsgebiet. Unterstützung durch den Innendienst nach Abschluss und ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
Als Arbeitgeber in Horb am Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Exoskelette 'Made in Germany' entwickelt und produziert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Schaffung gesünderer Arbeitswelten mitzuwirken. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sind wir der ideale Arbeitgeber für motivierte Vertriebsprofis, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Hunter bewirbst, geh nicht nur auf die Website und schick deine Unterlagen. Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Produkt vertraut! Bevor du ins Gespräch gehst, solltest du alles über Exoskelette wissen. Je mehr du über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten weißt, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen. Das zeigt auch dein Engagement!
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Treffen kann oft der Schlüssel sein, um Türen zu öffnen und Interesse zu wecken. Bring deine Visitenkarten mit!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Nach dem ersten Kontakt ist es wichtig, am Ball zu bleiben. Plane Follow-ups ein und erinnere die Interessenten an die Vorteile deiner Lösung. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und sie nicht einfach nur eine Nummer sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für unsere Exoskelette brennen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kaltakquise und wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in unserem Außendienst erwarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Exoskeletten und deren Vorteilen vertraut. Sei bereit, die Technologie zu erklären und wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden kann. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du vorher einige Szenarien durchspielen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprichst und ihre Aufmerksamkeit gewinnst. Das gibt dir Sicherheit im Gespräch.
✨Erfolgsgeschichten parat haben
Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Probleme zu erkennen und Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
