Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Durchführung von Produkt-Demos im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Exoskelette 'Made in Germany' entwickelt.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, große Eigenverantwortung und Unterstützung durch den Innendienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt mit einem sinnstiftenden Produkt und kurzen Verkaufszyklen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und hohe Eigenmotivation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette "Made in Germany", die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.
Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)
- Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-Besuche
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und Pilotphasen
- Gewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-Werkstätten
- Kurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen Entlastung
- Kompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für Tragetests
- Abschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)
- Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende Akquisequellen
- Übergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)
Dein Vertriebsprozess:
- Direkte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor Ort
- Wecken von Problembewusstsein und Interesse
- Präsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-Demos
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffen
- Begleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen Arbeitsalltag
- Pflege des Kontakts zu Kund/innen während der Testphase
- Abschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)
- Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren Betreuung
Erfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-Rollen. Freude an hoher Kontaktfrequenz und direkter Ansprache. Abschlussstärke bei kleinen bis mittleren Dealgrößen. Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugen. Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit. Führerschein Klasse B.
Sinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher Erklärung. Breite Zielgruppenbasis statt Monobranche. Kurze Verkaufszyklen und klare Zielvorgaben. Performance-orientierte Vergütung. Große Eigenverantwortung in deinem Vertriebsgebiet. Unterstützung durch den Innendienst nach Abschluss. Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit.
Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
Als Arbeitgeber in Horb am Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Exoskelette "Made in Germany" entwickelt und produziert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung gesünderer Arbeitswelten mitzuwirken. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sind wir der ideale Arbeitgeber für motivierte Vertriebsprofis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere vorher, was ihre Bedürfnisse sind und wie unsere Exoskelette ihnen helfen können. So kannst du direkt ins Gespräch einsteigen und zeigst, dass du dich wirklich für ihre Herausforderungen interessierst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, unser Produkt vorzustellen. Oft entstehen die besten Leads aus persönlichen Gesprächen, also sei offen und sprich die Leute direkt an!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Wenn du anrufst oder vor Ort bist, stelle Fragen, die das Problembewusstsein wecken. Zeige auf, wie unsere Lösungen konkret helfen können, und scheue dich nicht, nach einem Termin für eine Demo zu fragen.
✨Tip Nummer 4
Halte den Kontakt zu deinen potenziellen Kunden während der Testphase aufrecht. Frage nach Feedback und biete Unterstützung an. Das zeigt, dass du wirklich an ihrem Erfolg interessiert bist und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sie kaufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen und wie unsere Exoskelette die Arbeitswelt verändern. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
Sei authentisch:In deiner Bewerbung solltest du echt und ehrlich sein. Teile uns mit, warum du dich für die Rolle als Sales Hunter interessierst und was dich motiviert, in der Kaltakquise aktiv zu werden. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Betone deine Erfolge:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen. Ob es um abgeschlossene Deals oder gewonnene Kunden geht – zeig uns, was du drauf hast und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Produkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Wissen über die Exoskelette aneignen. Verstehe die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe verschiedene Gesprächssituationen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihr Interesse wecken kannst, auch wenn sie noch keinen Bedarf sehen.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Zeige, dass du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch konkrete Verkaufsabschlüsse generieren kannst.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Da Vor-Ort-Demos ein wichtiger Teil des Vertriebsprozesses sind, sei darauf vorbereitet, deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du die Exoskelette effektiv demonstrieren und deren Nutzen klar kommunizieren kannst.
