Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Präsentation unserer innovativen Exoskelette vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Exoskelette "Made in Germany" entwickelt.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, große Eigenverantwortung und Unterstützung durch Innendienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Zielvorgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und hohe Eigenmotivation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette "Made in Germany", die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.
Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis. Dabei bringst du unsere Lösungen gezielt in neue Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand – und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.
Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)
- Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-Besuche
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und Pilotphasen
- Gewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-Werkstätten
- Kurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen Entlastung
- Kompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für Tragetests
- Abschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)
- Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende Akquisequellen
- Übergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)
Dein Vertriebsprozess
- Direkte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor Ort
- Wecken von Problembewusstsein und Interesse
- Präsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-Demos
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffen
- Begleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen Arbeitsalltag
- Pflege des Kontakts zu Kund/innen während der Testphase
- Abschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)
- Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren Betreuung
Profil
- Erfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-Rollen
- Freude an hoher Kontaktfrequenz und direkter Ansprache
- Abschlussstärke bei kleinen bis mittleren Dealgrößen
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugen
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Sinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher Erklärung
- Breite Zielgruppenbasis statt Monobranche
- Kurze Verkaufszyklen und klare Zielvorgaben
- Performance-orientierte Vergütung
- Große Eigenverantwortung in deinem Vertriebsgebiet
- Unterstützung durch den Innendienst nach Abschluss
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit
Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
Als Arbeitgeber in Horb am Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Exoskelette "Made in Germany" entwickelt und produziert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Schaffung gesünderer Arbeitswelten mitzuwirken. Mit einer performance-orientierten Vergütung und einem dynamischen Umfeld unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie direkt mit Entscheidern in verschiedenen Branchen zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Hunter bewirbst, geh nicht nur auf die Website und schick deine Unterlagen. Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Produkt vertraut! Bevor du ins Gespräch gehst, solltest du alles über Exoskelette wissen. Je besser du das Produkt verstehst, desto überzeugender kannst du es präsentieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Kunden persönlich zu treffen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und direktes Feedback zu deinem Ansatz zu bekommen. Und vergiss nicht, Visitenkarten auszutauschen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Kaltakquise kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wenn du ein Gespräch führst, folge nach und halte den Kontakt. Manchmal braucht es mehrere Anläufe, bis ein Kunde bereit ist, zuzuhören. Sei hartnäckig, aber freundlich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kaltakquise und wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Produkt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von den Exoskeletten machen. Informiere dich über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir verschiedene Ansätze, um Interesse zu wecken und Problembewusstsein zu schaffen.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeit hast, Gespräche zu führen, sondern auch, sie zum Abschluss zu bringen.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Da das Durchführen von Vor-Ort-Demos Teil des Jobs ist, sei darauf vorbereitet, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du die Vorteile der Exoskelette anschaulich und überzeugend präsentieren kannst.
