Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Präsentation unserer innovativen Exoskelette vor Ort.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Exoskelette 'Made in Germany' entwickelt.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, große Eigenverantwortung und Unterstützung durch den Innendienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Zielvorgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und profitiere von kurzen Verkaufszyklen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und hohe Eigenmotivation sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette „Made in Germany“, die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.
Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis. Dabei bringst du unsere Lösungen gezielt in neue Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand – und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.
Aufgaben- Aktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)
- Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-Besuche
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und Pilotphasen
- Gewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-Werkstätten
- Kurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen Entlastung
- Kompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für Tragetests
- Abschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)
- Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende Akquisequellen
- Übergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)
- Direkte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor Ort
- Wecken von Problembewusstsein und Interesse
- Präsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-Demos
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffen
- Begleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen Arbeitsalltag
- Pflege des Kontakts zu Kund/innen während der Testphase
- Abschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)
- Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren Betreuung
- Erfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-Rollen
- Freude an hoher Kontaktfrequenz und direkter Ansprache
- Abschlussstärke bei kleinen bis mittleren Dealgrößen
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugen
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher Erklärung
- Breite Zielgruppenbasis statt Monobranche
- Kurze Verkaufszyklen und klare Zielvorgaben
- Performance-orientierte Vergütung
- Große Eigenverantwortung in deinem Vertriebsgebiet
- Unterstützung durch den Innendienst nach Abschluss
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit
Standorte
Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
Als Arbeitgeber in Horb am Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Exoskelette 'Made in Germany' entwickelt und produziert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Schaffung gesünderer Arbeitswelten mitzuwirken. Mit einer performance-orientierten Vergütung und einem dynamischen Umfeld unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Hunter bewirbst, geh nicht nur auf die Website und schick deine Bewerbung ab. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Produkt vertraut! Bevor du ins Gespräch gehst, solltest du alles über die Exoskelette wissen. Je besser du das Produkt verstehst, desto überzeugender kannst du es präsentieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und die Neugier der Kunden zu wecken.
✨Tip Nummer 3
Nutze Events und Messen! Diese sind perfekte Gelegenheiten, um potenzielle Kunden persönlich zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Bereite dich gut vor, bringe deine Visitenkarten mit und sei bereit, spannende Gespräche zu führen. So kannst du direkt Kontakte knüpfen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Kaltakquise kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf. Wenn du nach dem ersten Kontakt nicht sofort einen Termin bekommst, folge nach. Ein freundlicher Reminder oder ein kurzes Update kann oft den Unterschied machen. Zeig, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kaltakquise und wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Exoskeletten und deren Vorteilen vertraut. Überlege dir, wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden können und welche Probleme sie lösen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Zeige, dass du die Herausforderung liebst und bereit bist, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Erkläre, wie du potenzielle Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Deals abzuschließen.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
