Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Präsentation unserer innovativen Exoskelette vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen aus Horb am Neckar, das Exoskelette 'Made in Germany' produziert.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, große Eigenverantwortung und Unterstützung durch den Innendienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und profitiere von kurzen Verkaufszyklen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und Freude an direkter Kundenansprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette „Made in Germany“, die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.
Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis. Dabei bringst du unsere Lösungen gezielt in neue Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand – und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.
Aufgaben- Aktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)
- Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-Besuche
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und Pilotphasen
- Gewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-Werkstätten
- Kurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen Entlastung
- Kompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für Tragetests
- Abschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)
- Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende Akquisequellen
- Übergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)
- Direkte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor Ort
- Wecken von Problembewusstsein und Interesse
- Präsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-Demos
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffen
- Begleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen Arbeitsalltag
- Pflege des Kontakts zu Kund/innen während der Testphase
- Abschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)
- Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren Betreuung
- Erfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-Rollen
- Freude an hoher Kontaktfrequenz und direkter Ansprache
- Abschlussstärke bei kleinen bis mittleren Dealgrößen
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugen
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher Erklärung
- Breite Zielgruppenbasis statt Monobranche
- Kurze Verkaufszyklen und klare Zielvorgaben
- Performance-orientierte Vergütung
- Große Eigenverantwortung in deinem Vertriebsgebiet
- Unterstützung durch den Innendienst nach Abschluss
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit
Standorte
Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: hTRIUS GmbH
Als Arbeitgeber in Horb am Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Exoskelette "Made in Germany" entwickelt und produziert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Schaffung gesünderer Arbeitswelten mitzuwirken. Mit einer performance-orientierten Vergütung und einem dynamischen Umfeld unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Kaltakquise helfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Produkt-Demos unvergesslich! Zeige den direkten Nutzen der Exoskelette in der Praxis. Wenn die Leute sehen, wie viel einfacher ihre Arbeit dadurch wird, sind sie eher bereit, einen Kauf in Betracht zu ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Nach dem ersten Kontakt ist es wichtig, regelmäßig nachzufassen. Ein kurzes Follow-up kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter (m/w/d) – Außendienst B2B für Exoskelette- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kaltakquise und wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen zügig prüfen und dir schnellstmöglich Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hTRIUS GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Exoskeletten und deren Vorteilen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Technologie und ihre Anwendung in verschiedenen Branchen zu erklären. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, wie du Problembewusstsein bei potenziellen Kunden wecken kannst.
✨Erfolgsgeschichten parat haben
Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zeige, dass du Abschlussstärke besitzt und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie sie den Erfolg ihrer Vertriebsmitarbeiter messen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und engagiert bist.
