Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kollektionen und arbeite im kreativen Team.
- Arbeitgeber: Khujo, eine erfolgreiche urbane Modemarke mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, positives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Inspiration und Entwicklung ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem ikonischen Brand.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Modegestaltung und ein Hochschulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind khujo: Eine erfolgreiche und wachsende urbane Modemarke, die derzeit in 13 Ländern vertrieben wird. Wir entwickeln modische Kollektionen mit einer starken und kohärenten Signatur. Wir stehen für hochwertige Designs, Stoffe und Verarbeitung mit Liebe zum Detail und einem authentischen Lebensstil. Wir haben eine starke Präsenz unter anderen Marken im Einzelhandel und Online-Märkten mit einer langjährigen Kultanhängerschaft in ganz Europa.
Wir suchen kreative und positive Personen mit eigenem Antrieb und Ambition, um unser leidenschaftliches und kreatives Team zu verstärken. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie das Zeug dazu haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WAS WIR SUCHEN
- Ein klares Wissen und Verständnis der aktuellen urbanen Mode- und Streetwear-Trends in Europa und den globalen Märkten.
- Eine Person, die Mode lebt und atmet; ein angeborenes Verlangen, innovative und geschmackvolle Kollektionen zu kreieren.
- Fähigkeit, Farben und Trends für die kommenden Saisons unabhängig vorherzusagen und kohärente, kommerziell modische Kollektionen im Einklang mit der Marken-DNA zu entwickeln.
- Fähigkeit, Farben, Stoffe und Komponenten zuzuordnen, die im Einklang mit den Kollektionsthemen und der Marken-DNA stehen.
- Fundierte Kenntnisse des Design- und Produktentwicklungsprozesses mit Offshore-Lieferanten im Fernen Osten.
- Starkes technisches Wissen über Herstellung, Konstruktion und Passform sowie die Fähigkeit, dies mit technischen Teams und Lieferanten zu steuern und sicherzustellen.
- Eigenverantwortung, um sicherzustellen, dass alle Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen vom Sourcing und der Entwicklung bis zur Lieferung entsprechen.
- Spezialisierung in einer bestimmten Gruppe – Jacken / Oberbekleidung / Denim / schwere Strickwaren / Jersey / Gewebe.
- Kenntnis der Zielgruppe, Lebensstil-Demografie und Ausgabeverhalten.
- Ein flexibler und belastbarer Selbststarter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und positiver „Can-Do“-Einstellung.
- Bleibt motiviert und fokussiert, auch wenn es schwierig wird.
- Arbeitet gut im Team, teilt Konzepte und Ideen mit dem Team und entwickelt gleichzeitig junior Teammitglieder.
- Fähigkeit, die Markenrichtung und die Kollektionentwicklung an Arbeitspartner, einschließlich Grafikteams, E-Commerce, Vertrieb und Lieferanten, zu kommunizieren.
- Selbstbewusst, neue und innovative Arbeitspraktiken und -methoden einzuführen und umzusetzen.
- Unabhängiger Arbeiter mit guten organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Fristen um jeden Preis einzuhalten.
- Hoher Qualitätsstandard der Arbeit und persönliche Standards – wir streben nach dem Besten.
- Bereitschaft zu Reisen zu Offshore-Lieferanten, Messen und Einkaufstouren.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
- Eine spannende Herausforderung mit einer starken und etablierten Marke.
- Entwicklung mit dem Unternehmen, während es in eine neue Ära von Mode und Markenidentität wächst.
- Arbeiten in einem innovativen und kreativen Team an Produkten, die wir alle lieben.
- Ein positives Umfeld mit einem erfahrenen und professionellen Team.
MINDESTANFORDERUNGEN
- Hochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation im Modedesign.
- Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle.
- Sicher in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Englisch.
- Fundierte Kenntnisse und Verständnis urbaner Trends und Streetwear-Marken.
- Erfahrung mit Microsoft Word und Excel sowie Adobe Illustrator und Photoshop.
- Verfügbarkeit für Reisen ins Ausland zur Inspiration, Beschaffung und Entwicklung.
Dies ist eine Vollzeitstelle – keine Freelance-Optionen verfügbar. Interessiert? Laden Sie hier Ihre Unterlagen hoch. Ihre Ansprechpartnerin ist Lena Meyer. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und möglichen Starttermin angeben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Designer Menswear (m/f/d) Arbeitgeber: HTS Textilvertriebs
Kontaktperson:
HTS Textilvertriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer Menswear (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke und ihre aktuellen Kollektionen. Zeige, dass du die Trends im Urban Fashion Bereich verstehst und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio kreativ! Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deinen kreativen Ansatz.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer Menswear (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du bist! Nutze sie, um deinen persönlichen Stil und deine Kreativität auszudrücken. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die Mode lebt und atmet.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du unsere Marke kennst und verstehst, was uns ausmacht. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Trends vorhergesagt hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTS Textilvertriebs vorbereitest
✨Kenne die Marke khujo
Mach dich mit der Marke und ihren Kollektionen vertraut. Schau dir an, was khujo einzigartig macht und wie sie sich von anderen urbanen Modemarken abheben. Zeige im Interview, dass du die DNA der Marke verstehst und wie deine Designideen dazu passen.
✨Trends im Blick behalten
Sei auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends in der Urban Fashion und Streetwear. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deine Designs integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für den Markt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um innovative Kollektionen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Designs zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Jacken, Denim oder Jersey präsentiert. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen und wie du die Qualität sicherstellst.