Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Einrichtung im Landkreis Regen mit einem qualifizierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Selbstverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft und PDL 1 Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder ruf Tanja Franke an – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust auf einen Job in leitender Funktion? Dann komm zu uns und werde
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung im Landkreis Regen in Voll- oder Teilzeit.

Deine Qualifikation:

  • staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft
  • Qualifikation Pflegedienstleitung (PDL 1 mit 460 UE)
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einer vollstationären Einrichtung
  • fundierte PC Kenntnisse

Wir bieten:

  • interessante und verantwortungsvolle Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
  • flexible Arbeitszeit
  • modernes Arbeitsumfeld mit EDV gestützter Dokumentation in einem qualifizierten und engagierten Team
  • strukturierte Einarbeitung
  • lukrative, tarifliche Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung
  • bis zu 36 Tage Jahresurlaub
  • Förderung durch kostenlose interne und externe Fort- und Weiterbildung

Du bist freundlich und kommunikativ? Flexibel und teamfähig? Selbstständig und verantwortungsvoll?
Das klingt ja super. Das ist uns natürlich auch so einiges wert.
Klingt gut? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungstool oder melde dich telefonisch bei Tanja Franke unter 09920/1805-1720.

Wir freuen uns auf dich – denn alleine ist man stark, aber gemeinsam unschlagbar!

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Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: https:/unternehmensgruppe-dr-mirski.de/sitemap.xml

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Einrichtung im Landkreis Regen erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für Selbstverantwortung und persönliche Entfaltung bietet. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern deine berufliche Entwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD und bis zu 36 Tagen Jahresurlaub bieten wir dir die idealen Rahmenbedingungen für eine erfüllende Karriere in der Pflege.
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Kontaktperson:

https:/unternehmensgruppe-dr-mirski.de/sitemap.xml HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine gute Teamdynamik ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
PC-Kenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Planungsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Fortbildungsbereitschaft
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung im Landkreis Regen, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Kultur und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL 1 mit 460 UE) hervorhebst. Zeige auch deine mindestens zweijährige Berufserfahrung in leitender Funktion auf.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei https:/unternehmensgruppe-dr-mirski.de/sitemap.xml vorbereitest

Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du freundlich und offen bist.

Kenntnisse über EDV gestützte Dokumentation

Da das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit EDV gestützter Dokumentation bietet, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, deine PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Tools zu erläutern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet kostenlose interne und externe Fort- und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

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