Wissenschaftliche*r Referent*in (w/m/d) (ID 345)

Wissenschaftliche*r Referent*in (w/m/d) (ID 345)

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst als wissenschaftliche*r Referent*in spannende Forschungsprojekte unterstützen.
  • Unternehmen: Das WZB ist ein renommiertes Forschungszentrum in Berlin, das Geistes- und Sozialwissenschaften fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Die Stelle beginnt frühestens am 01.10.2025 mit 30 Wochenstunden.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um gesellschaftliche Themen zu erforschen und einen echten Unterschied zu machen.
  • Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Geistes-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften abgeschlossen haben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche*r Referent*in (w/m/d) (ID 345) Aufgabenbeschreibung eine*n wissenschaftliche*n Referent*in (w/m/d) (ID 345) Ihre Aufgaben ca. 450 Graduierten-Stelle, Wiss. Mitarbeiter*in Standort Deutschland, Berlin, Berlin Aufgabengebiet Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Recht Beginn frühestens 01.10.2025 Umfang 30 Wochenstunden EG 13 TVöD Bund Arbeitssprache & erwartetes Niveau Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) Englisch (verhandlungssicher) http://www.wzb.eu Anforderungen Geisteswissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften 15.07.2025

Wissenschaftliche*r Referent*in (w/m/d) (ID 345) Arbeitgeber: HTW Berlin

Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bietet das WZB eine inspirierende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Referent*innen, die sich in den Geistes- und Sozialwissenschaften engagieren möchten. Wir fördern eine offene und kollaborative Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, während wir gleichzeitig attraktive Rahmenbedingungen und ein flexibles Arbeitszeitmodell bieten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an wegweisenden Forschungsprojekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

HTW Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Referent*in (w/m/d) (ID 345) erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von HTW Berlin auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei HTW Berlin

Wenn dich HTW Berlin interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Referent*in (w/m/d) (ID 345) mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Geistes- und Sozialwissenschaften
Kenntnisse in Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an HTW Berlin an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von HTW Berlin an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTW Berlin vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.