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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Teilstationäre Einrichtung mit einem starken Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuwied - Feldkirchen, 22,25 h in einer Tagesförderstätte für erwachsene Menschen mit Behinderung.
Wir sind eine teilstationäre Einrichtung für erwachsene Menschen, die aufgrund ihrer Mehrfachbehinderung und herausfordernden Verhaltensweisen einen hohen Unterstützungsbedarf haben. „Um den Bedürfnissen der von uns betreuten Menschen gerecht zu werden, arbeiten wir interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team!“
Unser Angebot richtet sich an Personen, die nicht mehr schulpflichtig sind und die Voraussetzungen für die Aufnahme in der Werkstatt (WfbM) (noch) nicht erfüllen.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, unter anderem unser Fördermodul Arbeit
- Eine Atmosphäre, in der sich die Menschen wohlfühlen
- Arbeiten nach einem einheitlichen Leitbild und Führungsbild
- Fortbildungen und Förderung
- Intensive Begleitung bei der Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und noch vieles mehr!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bildung, Förderung und Pflege der Betreuten
- Erlernte Fähigkeiten der Betreuten erhalten und weiter ausbauen
- Ansprechpartner*in für Eltern und Angehörige
- Konzeptionelles Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z.B.: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung)
- Freude an der Arbeit und daran, sich aktiv in die Gestaltung der Einrichtung einzubringen
- Empathie und ein Gespür für die besonderen Bedürfnisse unserer Betreuten
- Engagement, Teamgeist, gepaart mit Selbständigkeit
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle erreichen Sie unsere Bereichsleitung Fr. Taefi.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung - Inklusion ist uns ein besonderes Anliegen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum über unser Bewerberportal oder per E-Mail.
Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: HTZ Neuwied gGmbH
Kontaktperson:
HTZ Neuwied gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Einrichtung zu sprechen. Frag nach, ob du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation zu machen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTZ Neuwied gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tagesförderstätte und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und das Leitbild der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung zeigen. Zeige, wie du Empathie und Teamgeist in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Einrichtung sucht jemanden, der sich aktiv einbringen möchte. Wenn du deine Freude an der Arbeit und dein Engagement zeigst, wird das positiv wahrgenommen.