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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuchung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Sozialpädiatrisches Zentrum mit engagiertem und unterstützendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusion ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einer wertvollen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder im letzten Ausbildungsjahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Ärzteteams: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Neuwied / Rhein nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 h).
Das Sozialpädiatrische Zentrum des HTZ ist ein ambulantes Zentrum unter kinderärztlicher, neuropädiatrisch-sozialpädiatrischer Leitung mit verschiedenen Fachdisziplinen. Wir behandeln Patienten von 0-18 Jahren. Wir haben und nehmen uns Zeit, unsere Kinder und Familien bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag bestmöglich zu unterstützen – frühzeitig und aus einer Hand. Unser interdisziplinäres Team besteht aus Ärzten, med. Fachangestellten, Psychologen, Heilpädagogen, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialpädagogen. Damit wir eine individuelle ganzheitliche Versorgung bieten können, entwickeln wir unser Angebot stetig gemeinsam weiter und freuen uns auf Ihr Wissen und Ihre Ideen.
Profil
- Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder befinden sich im letzten Jahr Ihrer Facharztausbildung.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
- Sie sind engagiert, kommunikativ und arbeiten gerne selbstständig und im Team.
- Sie möchten mehr über die Arbeit in einem Sozialpädiatrischen Zentrum erfahren.
Wir bieten
- Freie Wochenenden und Feiertage.
- Einen persönlichen Paten, der Sie während Ihrer strukturierten Einarbeitungsphase begleitet.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten – schreiben Sie Ihre Dokumentation und Berichte im Homeoffice.
- Hauseigene Kita.
- Angemessen viel Zeit zur Behandlung unserer Patienten.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamsitzungen (Ärzteteam und interdisziplinäre Teamsitzungen).
Über unser Angebot an Arbeitgeberleistungen informieren wir Sie gerne im persönlichen Gespräch.
Aufgaben
- Untersuchung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden und manifesten Behinderungen.
- Entwicklungsstörungen.
- Emotionale- und Verhaltensauffälligkeiten im Kindesalter.
- Beratung und Begleitung der betroffenen Familien, Stärkung der familiären Ressourcen.
- Aufzeigen und ggf. Vermittlung von angemessenen Hilfen in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behandlern.
- Interdisziplinärer Austausch mit den anderen Fachbereichen.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu unserem Chefarzt Dr. Tücke aufnehmen: 02631-9656-235. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung – Inklusion ist uns ein besonderes Anliegen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerberportal oder per E-Mail: bewerbung(At)htz-neuwied.de.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: HTZ Neuwied gGmbH
Kontaktperson:
HTZ Neuwied gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädiatrischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Sozialpädiatrischen Zentrum zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Stelle Fragen: Wenn du mehr über die Arbeit in unserem Team erfahren möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTZ Neuwied gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Sozialpädiatrische Zentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialpädiatrische Zentrum verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachdisziplinen und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Familien, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.