Integrationshilfe (m,w,d) in Teilzeit
Integrationshilfe (m,w,d) in Teilzeit

Integrationshilfe (m,w,d) in Teilzeit

Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und fördere ihre Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Integrationspädagogik der Kita St. Elisabeth.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, wertschätzende Zusammenarbeit und interne Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Inklusion ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder qualifizierte Assistenz mit Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Integrationshilfe (m,w,d) in Teilzeit. Kita St. Elisabeth Ko-Rauental, ab sofort, 20h pro Woche, Bereich Fachdienst für Integrationspädagogik. Die Stelle ist befristet bis zum . Der Ambulante Fachdienst des HTZ gGmbH (AFH) ist eine Tochtergesellschaft des Heilpädagogisch-Therapeutischen Zentrums gGmbH. Wir unterstützen Kinder mit besonderem Förder- und Betreuungsbedarf in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Eltern, Kindertagesstätten und Kostenträgern im Rahmen der Einzelintegration, um dem Kind die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft der Kita zu ermöglichen. "Jedes Kind ist anders und hat das Recht dazuzugehören."

Benefits

  • Geregelte Arbeitszeiten und sozialversicherungspflichtige Anstellung
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Einrichtungen
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Reflexion in Kleinteams
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Hausinterne Fortbildungen und Schulungen

Qualifikationen

  • Pädagogische Fachkraft / qualifizierte Assistenz oder Assistenz mit Erfahrung
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur Kooperation mit Eltern und Einrichtung
  • Interesse an Weiterentwicklung

Aufgaben

  • Assistenz, Begleitung und Unterstützung von einem Kind mit besonderem Förderbedarf (Verdacht auf Autismus) im Kita-Alltag
  • Teilnahme an der Gemeinschaft der Kita ermöglichen
  • Schriftliche Dokumentation und Beteiligung an der Erstellung von Entwicklungsberichten

Inklusion

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung – Inklusion ist uns ein besonderes Anliegen.

Integrationshilfe (m,w,d) in Teilzeit Arbeitgeber: HTZ Neuwied gGmbH

Die HTZ gGmbH bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Mittelpunkt steht. Mit geregelten Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Kita St. Elisabeth in Ko-Rauental ist nicht nur ein Ort der Bildung, sondern auch eine Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion aktiv lebt.
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Kontaktperson:

HTZ Neuwied gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integrationshilfe (m,w,d) in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationshilfe interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Integrationspädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita St. Elisabeth und deren Ansätze zur Inklusion. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationshilfe (m,w,d) in Teilzeit

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Integrationspädagogik
Einfühlungsvermögen
Kooperationsbereitschaft
Engagement
Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern
Dokumentationsfähigkeiten
Interesse an Weiterentwicklung
Teamarbeit
Reflexionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Betone in deinem Anschreiben, was dich für die Stelle als Integrationshilfe qualifiziert. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder in der Integration, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTZ Neuwied gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita St. Elisabeth und deren Ansatz zur Integrationspädagogik aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir Inklusion und die Unterstützung von Kindern am Herzen liegen.

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