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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Qualitäts- und EHS-Standards für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und verbessere die Qualität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Telekommunikation, Bauwesen oder EHS/Qualität; Grundkenntnisse in EHS und Qualität.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Job Standort: Wien
Hauptverantwortlichkeiten
- Qualitätsmanagement
- Entwicklung und Implementierung des Projektqualitätsplans gemäß der Huawei-Richtlinie
- Formulierung von Qualitätsakzeptanzstandards für das Projekt und Bestätigung mit Kunden, Subunternehmern und Partnern
- Genehmigung wichtiger Projektmeilensteine in Bezug auf die Einhaltung der Projektqualitätspläne und -anforderungen
- Nachverfolgung, Untersuchung und Dokumentation aller Unfälle und Qualitätsprobleme, um sicherzustellen, dass sie gemäß den lokalen Gesetzen behandelt werden und Korrektur- sowie Vorsorgemaßnahmen umgesetzt werden
- Überprüfung der Qualitätsrichtlinien aller Subunternehmer, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen von Huawei entsprechen
- Bewertung des Qualitätsniveaus von Subunternehmern und Partnern
- Sicherstellung der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen durch Prozesskontrolle, Überwachung und Inspektion
- Bedienung von Huawei-Qualitätswerkzeugen
- Überwachung von Qualitäts-KPIs und Berichterstattung
- Organisation, Coaching und Koordination des EHS- und Qualitätsverbesserungsprogramms und Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung internationaler Standards (ISO9001, ISO27001, ISO14000, OHSAS 18001, ISO45001) und lokaler/unternehmensinterner Vorschriften sicherzustellen
- Kommunikation mit Kunden, um deren EHS- und Qualitätsmanagementanforderungen zu verstehen und externe Audits zu koordinieren
- Sicherstellung der Einhaltung aller dokumentierten Prozesse, Verfahren, Standards und Spezifikationen zur Vorbereitung auf Audits (intern oder extern)
- Sicherstellung, dass Richtlinien, Verfahren, Standards und Methoden aktuell sind und befolgt werden, sowie Schulung über Qualitätsmanagement für PM, Ingenieure und verwandtes Personal in den Vertretungsbüros
- Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien: Erstellung und Implementierung von EHS-Richtlinien und -verfahren, die eine sichere Arbeitsumgebung gewährleisten
- Risikobewertung: Identifizierung potenzieller Gefahren am Arbeitsplatz und Entwicklung von Strategien zur Minderung dieser Risiken
- Einhaltung des Managements: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgesetze und -vorschriften
- Notfallplanung: Erstellung und Pflege von Notfallplänen für potenzielle Vorfälle, einschließlich Kommunikation mit lokalen Behörden
- Mitarbeiterschulung und -engagement: Durchführung von Schulungen zu Sicherheitspraktiken und Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins
- Unfalluntersuchung und -berichterstattung: Untersuchung von Vorfällen oder Unfällen am Arbeitsplatz und Berichterstattung der Ergebnisse an die entsprechenden Stellen
- Umweltmanagement: Umsetzung von Strategien für Abfallmanagement, Schadstoffkontrolle, nachhaltige Praktiken und Umgang mit gefährlichen Gütern
- Gesundheits- und Wellnessprogramme: Entwicklung von Programmen zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter
- Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von EHS-Richtlinien und -verfahren zur Verbesserung der Sicherheitsstandards
- Stakeholder-Kommunikation: Effektive Kommunikation mit Mitarbeitern, Management und externen Stakeholdern zu EHS-Angelegenheiten
- Berichterstattung: Bereitstellung von EHS-Berichten und anderer regelmäßiger Kommunikation (z. B. Newsletter)
Ihr Profil
- Universitätsausbildung in Telekommunikation, Bauwesen, Elektrotechnik oder EHS/Qualitätsrichtung (oder relevante Erfahrung)
- Grundlegendes Verständnis der EHS- und Qualitätsprinzipien
- Grundkenntnisse über Telekommunikationsprodukte, mobile Kommunikation und IT-Technologien bevorzugt (nicht zwingend erforderlich)
- Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
Wir bieten
- Mindestens monatliches Gehalt ab 4000 EUR
- Ein multikulturelles und diverses Arbeitsumfeld in einer globalen Organisation
- Lernen & Entwicklung durch interne und externe Schulungen, Mentoring und E-Learning-Plattformen
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- 25 Tage Urlaub, Krankheitstage
- Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten
Junior Quality & EHS Specialist Arbeitgeber: Huawei Austria
Kontaktperson:
Huawei Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Quality & EHS Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die EHS- und Qualitätsstandards verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Quality & EHS Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Quality & EHS Specialist interessierst und was dich an unserem Unternehmen fasziniert. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Austria vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -richtlinien von Huawei vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf EHS-Themen vor
Da EHS ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Vorschriften und Best Practices informieren. Zeige dein Wissen über Sicherheitsrichtlinien und wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du die angebotenen Schulungen bei StudySmarter nutzen möchtest, um deine Kenntnisse im Bereich Qualität und EHS zu vertiefen.