Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Vorschriften und führe Compliance-Überprüfungen durch.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen, vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Huawei
Bei Huawei glauben wir, dass Technologie Menschen näher bringen, neue Möglichkeiten eröffnen und das Leben intelligenter und vernetzter machen sollte. Als globaler Marktführer in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) und intelligenten Geräten bieten wir Lösungen an, die Telekommunikationsnetze, IT, Cloud-Dienste und Verbrauchgeräte umfassen. Mit über 207.000 Mitarbeitern weltweit und Aktivitäten in über 170 Ländern bauen wir nicht nur Technologie auf – wir gestalten eine Zukunft, in der Innovation für alle zugänglich ist. Durch Zusammenarbeit, Kreativität und eine Leidenschaft für Fortschritt wollen wir Einzelpersonen ermächtigen, das tägliche Leben bereichern und Organisationen aller Größen inspirieren, größer zu träumen.
Compliance Specialist in Wien, Österreich
Was Sie tun werden:
- Der Compliance Specialist unterstützt den Country Compliance Officer bei der Umsetzung der Compliance-Management-Anforderungen des Unternehmens, hilft bei der Etablierung und effektiven Durchführung des Compliance-Verantwortungssystems, führt Compliance-Prüfungen interner und externer Dokumente innerhalb der Tochtergesellschaft durch und stellt den konformen Betrieb des Unternehmens sicher.
- Regulatorische Kommunikation: Etablierung und Förderung strategischer Dialoge, Kooperationsmechanismen und Partnerschaften mit lokalen Regulierungsbehörden, externen Beratern, Branchenverbänden und wichtigen Kunden.
- Risikoeinschätzung: Leitung der lokalen Geschäftseinhaltung, proaktive Identifizierung und Bewertung von Risiken. Gestaltung und Implementierung einer umfassenden Compliance-Risikokarte und Umsetzung umsetzbarer Managementziele in der gesamten Organisation.
- Vertrags- und Dokumentenprüfung: Durchführung strenger Compliance- und Rechtsprüfungen aller Verträge, Partnerschaftsvereinbarungen, Geschäftspläne und sensibler interner/externer Dokumentation.
- Vorfallmanagement: Leitung der Lösung von Compliance-Vorfällen mit Diskretion und Präzision. Überwachung des Compliance-Verantwortungsrahmens des Repräsentanzbüros, um eine kontinuierliche betriebliche Ausrichtung sicherzustellen.
- Compliance-Kultur und Schulung: Gestaltung und Durchführung interner Schulungsinitiativen zur Verankerung einer proaktiven, hochstandardisierten Compliance-Kultur in allen lokalen Teams.
Was wir suchen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Rechtswissenschaften
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch; Kenntnisse in Chinesisch sind von Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre dedizierte Erfahrung im Compliance-Management, in der Unternehmensführung oder in der Rechtsberatung.
- Starkes Wissen in Compliance-Bereichen, einschließlich Anti-Korruption, Wettbewerbsrecht, Cybersicherheit, Datenschutz, finanzielle Compliance, Handels-Compliance und Management von Drittparteien.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Scharfes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Risiken in praktische betriebliche Lösungen zu übersetzen.
- Starke analytische Fähigkeiten, juristische Recherche und teamübergreifende Zusammenarbeit.
Bevorzugte Qualifikationen (ein Vorteil):
- Frühere Erfahrung in der Navigation durch Compliance-Rahmenbedingungen innerhalb multinationaler Unternehmen (MNEs) oder internationaler Finanzinstitutionen.
- Anerkannte berufliche Zertifizierungen wie CAMS, CFCS, CIPP/E, CIPM oder ICA International Compliance Diplomas.
Was Sie von uns erwarten können:
Wir bieten nicht nur Jobs – wir bieten Wachstum, Herausforderungen und Möglichkeiten. Bei Huawei erhalten Sie:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das je nach Erfahrung höher sein kann, mit einem Mindestgehalt von 5000 EUR brutto pro Monat.
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen der Welt aufzubauen.
- Attraktive Vorteile und ein Bonussystem.
- Teilnahme an beruflichen Entwicklungsprogrammen und Schulungen in ganz Europa.
- Arbeiten in einem internationalen, vielfältigen und unterstützenden Team, das frische Ideen schätzt.
- Modernes Büro neben der UNO City (mit öffentlichen Verkehrsmitteln über U1 Kaisermühlen oder Alte Donau). Die Position ist 100% vor Ort.
Ihr Datenschutz ist uns wichtig. Wir nehmen Ihren Datenschutz ernst und behandeln alle Daten sicher gemäß den lokalen Gesetzen.
Compliance Specialist in Wien Arbeitgeber: Huawei Austria
Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden, internationalen Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Der moderne Standort in Prag, in der Nähe der UNO-Stadt, bietet zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Specialist in Wien erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Huawei Austria treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Huawei Austria verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Huawei Austria bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Huawei Austria zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Huawei Austria den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Huawei Austria wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Huawei Austria interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Huawei Austria oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Austria vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
