Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Verkaufschancen durch Anrufe und E-Mails.
- Unternehmen: Führendes, schnell wachsendes Telekommunikationsunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Verkaufsherausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Innendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Verantwortlichkeiten:
- Neue Verkaufschancen durch die Verfolgung eingehender Leads sowie durch Kaltakquise per Telefon und E-Mail erschließen
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und -anforderungen
- Falls erforderlich, Weiterleitung qualifizierter Möglichkeiten an das zuständige Vertriebsteam zur weiteren Entwicklung und Abschluss sowie Koordination des Informationsflusses bis zum Ende eines Projekts
- Abschluss von Verkäufen und Erreichung der vierteljährlichen Quoten
- Recherche von Kunden, Identifizierung wichtiger Personen und Generierung von Interesse
- Pflege und Erweiterung Ihrer Datenbank mit potenziellen Kunden in Ihrem zugewiesenen Gebiet
- Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zum Aufbau von Pipelines und Abschluss von Geschäften
- Umsetzung effektiver Beratung zum Produktportfolio
- Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams und möglicherweise dem Key Account Manager
- Unterstützung und Verteilung zusätzlicher Verkaufsimpulse bei bestehenden Kunden
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Innendienst und/oder in der Kaltakquise, idealerweise, aber nicht unbedingt im IT-Umfeld
- Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Quoten, wenn möglich
- Starke Telefonpräsenz
- Vertrautheit mit Produktivität im Unternehmen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Zuhör- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und die Zeit effektiv zu managen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Berechtigung:
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Bewerber entweder deutsche Staatsbürger, EU-Bürger oder berechtigt sein, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.
Inside Sales Manager Arbeitgeber: Huawei Deutschland
Als einer der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit zahlreichen Schulungsangeboten in ganz Europa und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und erfolgreich zu sein. Die Möglichkeit, in verschiedenen Standorten in Deutschland zu arbeiten, bietet zudem eine flexible und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das bedeutet, dass du nicht nur auf Stellenanzeigen warten solltest, sondern auch aktiv Netzwerke aufbauen und an Branchenveranstaltungen teilnehmen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Antworten anpassen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern und dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Inside Sales Manager bei uns brennst!
Beweise deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Ziele erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du mit Kunden umgehst. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Ablehnung um?" oder "Wie identifizierst du potenzielle Kunden?"
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Produkten und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
