Channel Business Manager - EV Charging (m/f/d)

Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu bringen.

Wir suchen einen proaktiven und kompetenten Channel Business Manager mit einem starken Verständnis für EV-Ladeprodukte, um unser Team in Den Haag zu verstärken. Diese Rolle wird als wichtige Verbindung zwischen unseren innovativen EV-Ladelösungen und unseren Vertriebspartnern fungieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, Partnern zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren, Herausforderungen anzugehen und das Wachstum des EV-Ladegeschäfts voranzutreiben.

• Geschäftsentwicklung: Zusammenarbeit mit Partnern zur Identifizierung und Erweiterung von Marktchancen sowie systematische Dokumentation und Replikation erfolgreicher Praktiken.
• Lieferanten- & Partnermanagement: Nutzung Ihres Wissens über das Partnerökosystem, um Partner bei operativen Herausforderungen zu unterstützen und die tägliche Entwicklung der Partnerbeziehungen zu verwalten.
• Partneraktivierung: Leitung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Vertriebspartner die Richtlinien, Prozesse und Systeme vollständig verstehen und umsetzen.
• Best Practices & Methodik: Anwendung branchenüblicher Praktiken zur Verwaltung der Partneridentität, Zertifizierungen und Vertragsverlängerungen, um die Einhaltung der organisatorischen Richtlinien sicherzustellen.
• Betriebliche Exzellenz: Schnelle Bearbeitung betrieblicher Probleme und Bereitstellung von Feedback zur Optimierung von IT-Systemen zur Verbesserung der Effizienz der Partner und der gesamten Betriebsleistung.

• Expertise in der Geschäftsentwicklung: Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern zur Entwicklung von kommerziellen und industriellen (C&I) oder Nischenmarktsegmenten, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Projektentwicklung und im operativen Management.
• Erfahrung mit Vertriebspartnern: Erfahrung im Management und Betrieb von Vertriebspartnern, idealerweise in einem B2B- oder technischen Umfeld.
• Branchenkenntnisse: Solider Hintergrund im Bereich EV-Laden (EVSE), erneuerbare Energien oder anderen verwandten B2B-Branchen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Kunden- und Partneranforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen, ergänzt durch starke Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (Geschäftsniveau) ist unerlässlich. Kenntnisse in Niederländisch oder anderen europäischen Sprachen sind von Vorteil.
• Denkweise: Ergebnisorientierter, erfolgsorientierter Fachmann mit einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Kundenzufriedenheit und die Förderung von grünen Energielösungen.

• Ein dynamisches und schnelllebiges Umfeld in einem der weltweit führenden und schnell wachsenden Telekommunikationsunternehmen;
• Bedeutsame, praktische Arbeit, bei der Ihre Ideen und Beiträge wirklich einen Unterschied machen;
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket;
• Ein transparentes und leistungsbasiertes Bonussystem;
• Starke Unterstützung für Lernen und Entwicklung, mit Zugang zu globalen Schulungs- und Karrieremöglichkeiten;
• Gelegenheiten zur Teilnahme an erstklassigen akademischen Konferenzen und zum Austausch mit führenden Experten auf dem Gebiet;
• Zugang zu wichtigen Branchenevents, Produkteausstellungen und hochrangigen Gipfeltreffen, die wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten bieten;
• Die Möglichkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und ein globales Netzwerk aufzubauen.

Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten. Durch Ihre Bewerbung auf diese Position bei Huawei erkennen Sie an, dass Sie die Datenschutzrichtlinie von Huawei gelesen und verstanden haben, die Informationen darüber enthält, wie wir Ihre Daten verarbeiten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.