Channel Sales Manager

Channel Sales Manager

Dübendorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Huawei Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere und entwickle wichtige Partner im Enterprise-Bereich.
  • Unternehmen: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Infrastruktur und smarten Geräten weltweit.
  • Vorteile: Spannende Karrierechancen, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Französisch ist ein Plus.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen für eine vernetzte Welt bietet.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Channel Management und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

With more than 13000 employees, Huawei Europe has contributed 12.3 billion GDP. We have been providing competitive products, solutions, and services for consumers, telecom carriers, and enterprise customers, creating 143,800 jobs in Europe. With more than 200 universities and colleagues' cooperation, we’ve nurtured 20,000+ trained ICT students over the past 3 years. About Huawei Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – we are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. We have more than 207,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions. Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes. Job Title : Main Responsibilities : Recruit and develop key targeted Enterprise Channel Partners Promote Huawei’s Enterprise products and value proposition to grow partner share Develop partner business and marketing plans with regular management reviews Work with partners to embed Huawei Enterprise portfolio in vertical market solutions Serve as trusted advisor and SPOC to demonstrate preference for the Huawei product portfolio Be the main contact to provide high quality support to all aspects of the partners’ business Co-ordinate & lead strategy & product sales presentations Work closely with high touch sales team to ensure full understanding of partner capability and solutions Requirements : 3+ years’ experience in channel management Proven strong sales experience within ICT environment Extensive and active network within the Channel Market (C-Level) Strong verbal and written communications skills Self-Starter, strong business acumen and analytical / forecasting skills High flexibility and able to manage multiple tasks, being target oriented and able to work under pressure Ability to work in a culturally diverse, high paced organization Fluent in German and English, French would be an asset What We Offer :
We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities across Europe. Important :
To be considered for this role, applicants must be eligible to work and live in the job location. Privacy Statement : We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. By applying to this position at Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https :
/ / career.huawei.com / socRecruitment / euportal / portal / privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking here .
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Channel Sales Manager Arbeitgeber: Huawei Europe

Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und zahlreichen Schulungsangeboten in ganz Europa fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, in einer der am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen tätig zu sein. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität und eine proaktive Einstellung, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Huawei Europe

Kontaktdaten:

Huawei Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Sales Manager erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der ICT-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die als potenzielle Partner für Huawei in Frage kommen, und baue eine Beziehung zu ihnen auf.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Channel Management hast.

Verkaufskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Partner erfolgreich entwickelt und unterstützt hast.

Kulturelle Vielfalt schätzen

Da Huawei in einem internationalen Umfeld tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im ICT-Umfeld
Netzwerk innerhalb des Channel-Marktes (C-Level)
Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten und Prognosetechniken
Selbststarter mit ausgeprägtem Geschäftssinn
Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen
Zielorientierung und Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über Huawei und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Innovation und Kundenorientierung priorisiert, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine 3+ Jahre Erfahrung im Channel Management und deine nachweislichen Verkaufserfolge im ICT-Bereich hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen:Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.

Motivationsschreiben anpassen:Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position als Channel Sales Manager und dein Interesse an der Arbeit bei Huawei verdeutlicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Huawei. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Channel-Management betrieben hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Partnerentwicklung verdeutlichen.

Netzwerk und Kontakte betonen

Da ein umfangreiches Netzwerk im Channel-Markt wichtig ist, solltest du im Interview deine bestehenden Kontakte und Beziehungen zu Entscheidungsträgern hervorheben. Dies zeigt, dass du bereits gut vernetzt bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Huawei, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.