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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und entwerfe kommerzielle Lösungen für Verträge.
- Arbeitgeber: Huawei, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multinationalen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Handel oder Recht und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig verbundene, intelligente Welt zu bringen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse von kommerziellen/rechtlichen/lieferbezogenen Risiken in der Vorverkaufs- und Ausführungsphase
- Entwicklung kommerzieller Lösungen und Erstellung von Verkaufsverträgen
- Reaktion auf kommerzielle Bedingungen von Ausschreibungen (Rfx) und Vorbereitung relevanter kommerzieller Dokumente
- Leitung komplexer Vertragsverhandlungen und Verwaltung aller Änderungen und Ergänzungen bestehender Verträge
- Identifizierung potenzieller Verbesserungen bestehender Verträge
- Risikomanagement/Strafmanagement während der Projektumsetzung/-ausführung
- Sicherstellung der höchsten Qualität von Verkaufsverträgen, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen/interner Anforderungen sowie Gesetze und Vorschriften
- Unterstützung von Vertriebs- und Produktteams bei der Identifizierung von Marktchancen und Definition geeigneter Strategien durch Bereitstellung kommerzieller/vertraglicher Modelle.
Anforderungen:
- Bachelor- oder höherer Abschluss in Handel, internationalem Handel oder Recht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weltweit führenden Energieunternehmen ist sehr wünschenswert
- Fünf Jahre oder mehr Erfahrung mit kommerziellen Ausschreibungsaktivitäten in einem ähnlichen Umfeld
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kunden zu präsentieren
- Hintergrund im Risikomanagement bei der Projektumsetzung
- Gute Fähigkeiten im Entwurf von Verträgen und Geschäftsschreiben
- Erfahrung und Fähigkeiten in der finanziellen/wirtschaftlichen Analyse sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Commercial and Contract Manager Arbeitgeber: Huawei Europe
Kontaktperson:
Huawei Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial and Contract Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Huawei im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial and Contract Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Huawei genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu uns passt.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Sprache und den Stil verwendest, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gut ausdrücken kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und wie Huawei darin positioniert ist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken analysiert oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Aspekten vertraut, die für die Position des Commercial and Contract Managers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien kennst, um Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer von deinem Können zu überzeugen.