Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektangebote und verhandle Verträge, um Risiken zu minimieren.
- Arbeitgeber: Huawei, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse im Vertragswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig verbundene, intelligente Welt zu bringen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Mit etwa 208.000 Mitarbeitern sind wir in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig.
Die End-to-End-Produktpalette, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei sind sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, indem wir Menschen befähigen, das Leben zu Hause bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teilnahme an/Organisation von Projektangeboten, Beantwortung von Ausschreibungsunterlagen und Anforderungen, Vorbereitung von Erklärungen zur Einhaltung, Anleitung des Bietteams zu Risiken und Prozessen.
- Teilnahme an der Überprüfung/Entwurf/Änderung und Verhandlung von Verkaufsverträgen (und verwandten Verträgen) mit Kunden und Partnern zur Minimierung von Risiken und Sicherstellung der Vertragsqualität.
- Durchführung von kommerziellen und rechtlichen sowie umfassenden Überprüfungen, Identifizierung und Berichterstattung von Risiken für Managemententscheidungen.
- Bearbeitung von kommerziellen Anwendungen (SPQ), Vorschlägen (ATB), Verträgen (ATC/ATAC) und anderen, Sicherstellung der Prozesskonformität und Betriebsqualität.
- Unterstützung regelmäßiger/betrieblicher Aufgaben und Arbeiten der EU-Region CCFM.
Anforderungen:
- Grundkenntnisse im Vertragswesen und den geschäftlichen Treibern.
- Verständnis des PV/Datenzentrumsgeschäfts.
- Analytische, rechtliche, kommerzielle und/oder finanzielle Kenntnisse sind von Vorteil.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten (z.B. Angebots- oder Projektmanagement).
- Fähigkeit, sich mit verschiedenen Funktionsbereichen, Management- und Unterebenen sowie über Kulturen hinweg abzustimmen.
- Proaktive und praktische Mentalität, Selbststarter.
- Teamplayer.
- Fähigkeit, Lösungen für Geschäftsprobleme zu finden.
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
Datenschutzerklärung: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten. Durch die Bewerbung auf diese Position bei Huawei erkennen Sie an, dass Sie die Datenschutzerklärung zur Rekrutierung von Huawei gelesen und verstanden haben, die Informationen darüber enthält, wie wir Ihre Daten verarbeiten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Contract & Commercial Manager Arbeitgeber: Huawei Europe
Kontaktperson:
Huawei Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract & Commercial Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Huawei oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Contract & Commercial Managers verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du Risiken minimieren und den Vertragsprozess optimieren kannst – das wird bei Huawei sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract & Commercial Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Telekommunikationsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Huawei konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Vertrags- und Handelsstrategien auswirken.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Rolle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du Risiken minimiert und Qualität sichergestellt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um deine Koordinations- und Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.