Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle interaktive Dashboards mit KI-Tools.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung mit KI-Tools und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig verbundene, intelligente Welt zu bringen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Mit etwa 208.000 Mitarbeitern sind wir in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig.
Die End-to-End-Produktpalette, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei sind sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, indem wir Menschen befähigen, das Leben zu Hause bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse von Vertriebskanälen, PSI, Beständen, Partnerleistungen und Anreizdaten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und operativer Exzellenz.
- Analyse von Markttrends, Branchenkenntnissen und Kanalleistungen zur Identifizierung von Wachstumschancen, Optimierung von Geschäftsstrategien und Förderung der Geschäftsentwicklung.
- Entwicklung interaktiver Dashboards und Self-Service-Analysen mit Power BI, Tableau und KI-gestützten Analysetools.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kanal, IT und regionalen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in datengestützte digitale Lösungen.
- Förderung der Datenverwaltung und Verbesserung der Datenqualität über PSI, Bestände, Partner- und Verkaufsdaten.
- Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Microsoft Copilot, ChatGPT, Python, Machine Learning oder Generative AI) zur Datenanalyse und Geschäftsautomatisierung.
Anforderungen:
- Starkes Geschäftswissen, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Bereich digitale Energie, erneuerbare Energien, Solar, Energiespeicherung oder B2B-Kanalgeschäft ist von Vorteil.
- Kenntnisse in SQL und BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
- Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Microsoft Copilot, ChatGPT, Python, Machine Learning oder Generative AI) zur Datenanalyse und Geschäftsautomatisierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams zu arbeiten.
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
Datenschutzbestimmungen: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten. Indem Sie sich auf diese Position bei Huawei bewerben, bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzbestimmungen von Huawei gelesen und verstanden haben, die Informationen darüber enthalten, wie wir Ihre Daten verarbeiten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Sie können uns kontaktieren, um Informationen über Huawei zu erhalten, den DSB von Huawei zu kontaktieren, Anfragen zu Ihren personenbezogenen Daten zu stellen, Ihre Datenschutzrechte auszuüben oder Fragen, Kommentare oder Vorschläge zu den Datenschutzbestimmungen einzureichen.
Digital AI Manager Arbeitgeber: Huawei Europe
Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und zahlreichen Schulungsangeboten in ganz Europa fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, in einer der am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen tätig zu sein. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität und eine proaktive Einstellung, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital AI Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Huawei Europe bewerben
Viele Unternehmen, wie Huawei Europe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital AI Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Huawei Europe und die ausgeschriebene Position Digital AI Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Huawei Europe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
