Director of Solutions Architecture – EV Charging (m/f/d)

Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu bringen.

Wir suchen einen hochqualifizierten Director of Solutions Architecture, um Huaweis EV-Ladeinitiativen in Europa zu leiten. Der ideale Kandidat wird tiefes Wissen über den europäischen EV-Lade-Markt, umfangreiche Branchenkontakte und die nachgewiesene Fähigkeit haben, Produktstrategien, Partnerschaften und die Markteinführung von ultraschnellen Ladelösungen voranzutreiben.

• Bereitstellung scharfer Einblicke in den europäischen EV-Lade-Markt, einschließlich typischer Ladeszenarien, fortschrittlicher Technologien und Branchentrends.
• Einflussnahme auf europäische Lade-Normenorganisationen und Branchenverbände, um sicherzustellen, dass Huaweis ultraschnelle Ladetechnologie Teil der europäischen EV-Ladestandards wird.
• Leitung der Produkt-Roadmap-Planung und Entwicklung strategischer Partnerschaften zur Förderung von Huaweis EV-Ladelösungen.
• Erweiterung der Partnerschaften über EV-Ladegerätehersteller hinaus, um POS-Anbieter, CPMS, EMS, maßgeschneiderte Lösungen und andere relevante Ökosystempartner einzubeziehen.
• Durchführung von länderspezifischen Marktanalysen zur Identifizierung von Verkaufs- und Partnerschaftsmöglichkeiten.
• Vorantreiben der Marktentwicklung in verschiedenen EV-Ladeszenarien, einschließlich öffentlichem urbanem Laden, Autobahnnetzen, Flottenbetrieb und schweren Lastkraftwagen.
• Management und Verbesserung von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen mit dem Fokus auf den Aufbau bahnbrechender Partnerschaften mit führenden EU EVSE- und CPO-Marken.
• Überwachung von End-to-End EV-Ladeprojekten, einschließlich Produktkooperation, Vertrieb, Lieferung und After-Sales-Support.

• Starker Einfluss innerhalb europäischer Lade-Normenorganisationen und Branchenverbände.
• Umfangreiche Einblicke in die EV-Ladeindustrie und das regulatorische Umfeld in den EU-Ländern.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Produktplanung und Entwicklung strategischer Partnerschaften.
• Etablierte soziale Netzwerke innerhalb des europäischen EV-Lade-Ökosystems.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufspräsentationen und Verhandlungen mit Führungskräften zu führen.
• Starke Verbindungen zu führenden EU EVSE- und CPO-Partnern.
• Vertrautheit mit der Entwicklung des Strom- und Energiemarktes, einschließlich der EV-Ladeinfrastruktur und erneuerbarer Energien.
• Projektmanagement-Erfahrung, einschließlich Zusammenarbeit mit Herstellern bei der Produkt- oder Komponentenentwicklung.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des EV-Ladens in Europa zu gestalten, während Sie mit modernster Technologie und erstklassigen Partnern arbeiten und Innovation sowie Marktwachstum für Huaweis ultraschnelle Ladelösungen vorantreiben.

• Ein dynamisches und schnelllebiges Umfeld in einem der weltweit führenden und schnell wachsenden Telekommunikationsunternehmen;
• Bedeutungsvolle, praktische Arbeit, bei der Ihre Ideen und Beiträge wirklich einen Unterschied machen;
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket;
• Ein transparentes und leistungsbasiertes Bonussystem;
• Starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu globalen Schulungen und Karrierewachstumschancen;
• Gelegenheiten zur Teilnahme an erstklassigen akademischen Konferenzen und zum Austausch mit führenden Experten auf dem Gebiet;
• Zugang zu wichtigen Branchenevents, Produkteausstellungen und hochrangigen Gipfeltreffen, die wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten bieten;
• Die Möglichkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und ein globales Netzwerk aufzubauen.

Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.