Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Lösungen im Bereich Solarenergie und Batterien.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Mentorenprogramm und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events mit anderen Absolventen und interkulturelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, Leidenschaft für erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen, um eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu schaffen. Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen.
Als Junior Solution Manager in unserem Smart PV Business werden Sie der Digital Power Business Group beitreten und dazu beitragen, innovative digitale und leistungselektronische Lösungen zu liefern, die den Übergang zu einer intelligenteren, grüneren Energiezukunft beschleunigen. In dieser Rolle werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
- Unterstützung bei der Bewertung von Battery Energy Storage System (BESS) Lösungen für verschiedene Anwendungsszenarien wie Projekte im Versorgungsmaßstab
- Assistenz bei der technischen Lösungsentwicklung durch Analyse der Kundenanforderungen, Vorbereitung technischer Bewertungen und Unterstützung bei Projektentwicklungsaktivitäten
- Unterstützung der Kunden- und Partnerbindung durch Vorbereitung technischer Präsentationen und Dokumentationen sowie Teilnahme an technischen Diskussionen
- Enger Kontakt mit Kunden, um deren Anforderungen und technische Herausforderungen zu verstehen, geeignete Lösungen aus unserem Produktportfolio unter Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern zu empfehlen und Kundenfeedback in Input für die zukünftige Produktentwicklung umzuwandeln
- Teilnahme an Branchenmessen, technischen Workshops und Kundenveranstaltungen zur Unterstützung der technischen Kommunikation
Voraussetzungen:
- Aktueller Absolvent mit Bachelor-/Master-Abschluss in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder verwandtem technischen Bereich
- Erste Berührungspunkte und Leidenschaft für erneuerbare Energien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Projekte im Versorgungsmaßstab, PV, BESS sind von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig an definierten Aufgaben zu arbeiten und effektiv mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammenzuarbeiten
Sprachliche Anforderungen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-C2 Niveau) sind zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen; persönliche Entwicklung wird durch Schulungs- und Workshop-Möglichkeiten in den ersten 6 Monaten sichergestellt; direkte Erfahrungen in der Kundenbindung und der Innovation neuer Technologien; herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln; Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der geschäftlichen als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet; Nach der Einarbeitung finden regelmäßig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu leben und zu arbeiten.
Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten. Indem Sie sich auf diese Position bei Huawei bewerben, bestätigen Sie, dass Sie die Huawei Recruitment Privacy Statement gelesen und verstanden haben, die Informationen darüber enthält, wie wir Ihre Daten verarbeiten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Junior Solution Manager for Solar BESS (m/f/d) – Graduate Program in Düsseldorf Arbeitgeber: Huawei Europe
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in der Lebenswissenschaftsbranche in Düsseldorf zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und beruflich zu wachsen. Zudem wird ein flexibles Arbeitsumfeld geboten, das die Work-Life-Balance unterstützt und die Gesundheit sowie Produktivität der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Solution Manager for Solar BESS (m/f/d) – Graduate Program in Düsseldorf erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Huawei Europe und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Solution Manager for Solar BESS (m/f/d) – Graduate Program in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Huawei Europe zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Solution Manager for Solar BESS (m/f/d) – Graduate Program fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Huawei Europe.
