Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von Unternehmenslösungen im deutschen Markt.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Spannende Karrierechancen, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, multinationalen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Channel Sales oder Enterprise Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen, um eine vollständig verbundene, intelligente Welt zu schaffen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Mit etwa 208.000 Mitarbeitern sind wir in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Das End-to-End-Portfolio von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden und arbeiten daran, Menschen zu ermächtigen, das Leben zu bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art und Größen zu inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für den Vertrieb von Unternehmenslösungen auf dem deutschen Markt
- Definition der lokalen Kanalplanung in ausgewählten Sektoren und dem kommerziellen Markt, basierend auf Markt- und Kanalinsights
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Kunden
- Verantwortlich für die Kanaloperationen – Autorisierung, Zertifizierung, Schulungen, Berichterstattung, Vertrieb und Inventar, Vertragsverhandlungen usw.
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern
- Implementierung der Partnerkanalstrategie und -richtlinien sowie Vorschriften
- Erreichung eines Win-Win-Ergebnisses: Erfolge der Anbieter und Erfolge der Partner
- Erreichen der Verkaufsziele und strategischen Ziele in Zusammenarbeit mit dem Account Management
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem verwandten Bereich (IKT-bezogene Studiengänge sind von Vorteil)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb über Kanäle/Partnervertrieb oder Vertriebserfahrung im Unternehmensbereich in der IKT-Branche
- Technischer Hintergrund oder gutes Verständnis in IT mit Kenntnissen über Speicher, Netzwerke und typische Anwendungen in einer Unternehmensumgebung
- Kenntnisse des IKT-Kanalgeschäfts in Deutschland
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Berechtigt, in Deutschland zu arbeiten
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Englisch per E-Mail an stefanny.raquel5@h-partners.com und geben Sie die Position an, für die Sie sich bewerben. Bewerbungen ohne Lebenslauf werden nicht berücksichtigt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Bewerber entweder deutsche Staatsbürger, EU-Bürger oder berechtigt sein, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.
Datenschutzerklärung: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten. Indem Sie sich auf diese Position bei Huawei bewerben, bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung zur Rekrutierung von Huawei gelesen und verstanden haben, die Informationen darüber enthält, wie wir Ihre Daten verarbeiten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Enterprise Channel Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Huawei Europe
Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote in ganz Europa fördert Huawei eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im ICT-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Channel Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Huawei Europe zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Channel Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Huawei Europe reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Huawei Europe zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
