Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Vertragsentwurf, Verhandlungen und Qualitätsmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Huawei, ein führendes Unternehmen für ICT-Infrastruktur und smarte Geräte.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, internationales Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und trage zur digitalen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen, ICT oder Wirtschaft; starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig verbundene, intelligente Welt zu bringen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Mit etwa 208.000 Mitarbeitern sind wir in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig.
Die End-to-End-Produktpalette von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, indem wir Menschen befähigen, das Leben zu Hause bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Vertragsentwurf und -prüfung: Unterstützung beim Entwurf und der Überprüfung von Bedingungen für Rahmenverträge und verwandte Dokumentationen, mit dem Fokus auf das Lernen über Vertragsstrukturen und wichtige kommerzielle Bedingungen.
- Unterstützung bei Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen: Unterstützung während der Ausschreibungs- und Vertragsverhandlungsphasen, einschließlich der Vorbereitung und Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen, während des Lernens über Risikomanagement und -minderungsstrategien.
- Unterstützung bei der Verhandlungsplanung: Hilfe bei der Planung von Verhandlungsstrategien durch Recherche zu Risikokontrollmaßnahmen und Verständnis, wie die Qualität von Verträgen und die Rentabilität von Projekten verbessert werden können.
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Verträgen: Beitrag zur Sicherstellung des Vertragsqualitätsmanagements durch Unterstützung interner Prozesse und Überprüfung von Dokumentationen.
- Förderung von Best Practices im Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung, Kommunikation und Implementierung interner Prozesse im Zusammenhang mit kommerziellen Bedingungen und Vertragsmanagement.
Anforderungen:
- Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell an ein sich schnell veränderndes Umfeld anzupassen.
- Kollaborativer Teamplayer mit der Fähigkeit, Herausforderungen in einem multikulturellen Geschäftsumfeld zu bewältigen, und die Bereitschaft, aktiv zur Erreichung der Teamziele beizutragen.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch (C1-C2) erforderlich.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
Datenschutzbestimmungen: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten. Durch die Bewerbung auf diese Position bei Huawei erkennen Sie an, dass Sie die Datenschutzbestimmungen von Huawei gelesen und verstanden haben, die Informationen darüber enthalten, wie wir Ihre Daten verarbeiten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Internship – Commercial Management Arbeitgeber: Huawei Europe
Kontaktperson:
Huawei Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship – Commercial Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Huawei in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Vertragsmanagement und Verhandlungstechniken übst. Zeig, dass du die Herausforderungen in einem multikulturellen Umfeld meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der ICT-Branche. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Lösungen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship – Commercial Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Huawei und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Position und unserem Unternehmen hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Huawei. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da der Fokus auf Vertragsmanagement liegt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Vertragsstrukturen und wichtige kommerzielle Bedingungen aneignen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Zeige Teamgeist
Huawei legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit in multikulturellen Umgebungen zeigen. Betone, wie du Herausforderungen gemeinsam mit anderen bewältigt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.