Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere innovative Lösungen für drahtlose Netzwerke.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und Mentorenprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technischer Ingenieur für Radio Access Networks
- Verantwortlich für die Planung, das Design und die Implementierung von E2E-Lösungen für unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich der RAN-Netzwerktechnologien, Bereitstellung von Onsite- oder Remote-Support zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektlieferung
- Diagnose und Fehlersuche technischer Probleme im Netzwerk mit verschiedenen Tools, wie z.B. Network Management Systems (NMS)
- Verantwortlich für die Wartung des Produkts für unsere Kunden, Leitung der Problemlösung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Primäre Schnittstelle und Anlaufstelle für technische und ingenieurtechnische Anfragen des Kunden
Anforderungen:
- Aktueller Absolvent mit Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Telekommunikation oder einem ähnlichen IKT-bezogenen Studienfeld
- Allgemeines Verständnis, z.B. durch Praktika, in der Planung, dem Einsatz und/oder der Integration von drahtlosen Netzwerken
- Fähigkeit, in einem internationalen Geschäftsumfeld zu arbeiten
- Gute Kommunikations-, zwischenmenschliche und Teamfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1-C2 Niveau) erforderlich
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen; persönliche Entwicklung wird durch Schulungs- und Workshop-Möglichkeiten in den ersten 6 Monaten sichergestellt; direkte Erfahrung in der Kundenbindung und Innovation neuer Technologien; herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln; Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der geschäftlichen als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet; nach der Einarbeitung finden regelmäßig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten.
Junior RAN Network Engineer (m/f/d) – Graduate Program Arbeitgeber: Huawei Europe
Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und zahlreichen Schulungsangeboten in ganz Europa fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, in einer der am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen tätig zu sein. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität und eine proaktive Einstellung, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior RAN Network Engineer (m/f/d) – Graduate Program erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Huawei Europe zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior RAN Network Engineer (m/f/d) – Graduate Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Huawei Europe reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Huawei Europe zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
