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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfung von Verträgen und Beratung zu rechtlichen Angelegenheiten im ICT-Bereich.
- Arbeitgeber: Huawei, ein führendes Unternehmen in der Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Unternehmensjurist und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Huawei
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen, um eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu schaffen. Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben mehr als 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Das End-to-End-Portfolio von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, indem wir Menschen befähigen, das Leben zu Hause bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überprüfung von kommerziellen Verträgen (z.B. Kauf- und Verkaufsverträge)
- Interpretation der relevanten Schweizer Gesetze für den täglichen Geschäftsbetrieb im Zusammenhang mit der IKT-Branche, dem Verbrauchergeschäft usw.
- Beratung zu Compliance-Angelegenheiten (z.B. Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Geschäftsgeheimnisse usw.)
- Bearbeitung einfacher Fälle vor Gericht oder offiziellen Ermittlungen
- Unterstützung bei Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem DPO und der DSGVO
Anforderungen:
- 5 Jahre Erfahrung als Inhouse-Rechtsberater in Unternehmen oder als Anwalt in einer Kanzlei erforderlich
- Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich
- Sie sind professionell, dynamisch und hochmotiviert, im IKT-Sektor zu arbeiten
- Erfahrung in der Bearbeitung von Transaktionen oder Problemen im Zusammenhang mit Handelsrecht, Technologierecht, regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten sowie weiteren Rechtsbereichen
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
Datenschutzbestimmungen: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die lokalen gesetzlichen Datenschutzbestimmungen einhalten. Durch die Bewerbung auf diese Position bei Huawei geben Sie uns Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer Daten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: Huawei Europe
Kontaktperson:
Huawei Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf ICT und Recht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Huawei und die spezifischen Herausforderungen im ICT-Recht. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Außerdem erhältst du so die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Huawei macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise formulieren, warum du die perfekte Wahl für die Position als Senior Legal Counsel bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – wir lieben direkte Ansagen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf das ICT-Sektor und die rechtlichen Aspekte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die ICT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Huawei konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Position des Senior Legal Counsel relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und Compliance zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Juristen
Da die Position sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du juristische Begriffe in beiden Sprachen beherrschst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im ICT-Sektor durchscheinen. Erkläre, warum du bei Huawei arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!