Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Fahrzeugdynamik und Sicherheit.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Fahrzeuge und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Fahrzeugtechnik und über 15 Jahre Erfahrung in der Fahrzeugdynamik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Lösungen. Unser IKT Portfolio umfasst End-to-End-Lösungen in Telekommunikation und Unternehmensnetzwerken, Geräten sowie Cloud-Technologie und -Dienstleistungen. Unsere Lösungen, Produkte und Dienstleistungen werden in mehr als 170 Ländern und Regionen eingesetzt und erreichen über ein Drittel der Weltbevölkerung. Mit über 200.000 Mitarbeitern engagiert sich Huawei für die Entwicklung der zukünftigen Informationsgesellschaft und den Aufbau einer besser vernetzten Welt.
Das Forschungszentrum von Huawei in München ist verantwortlich für die Forschung zu fortschrittlichen Technologien, architektonische Entwicklungen, Design und strategische Ingenieurarbeit unserer Produkte. Im Automotive Engineering Laboratory suchen wir einen Chief Engineer im Bereich intelligente Fahrzeugdynamik, um die Fahrzeugsicherheit, Stabilität und Gesamtfahrzeugleistung zu verbessern.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams sowie über tiefgehende Fachkenntnisse in der Fahrzeugdynamik, einschließlich fortschrittlicher Steuerungsarchitekturen unter Verwendung moderner x-by-wire-Systeme und Sensoren der nächsten Generation. Das Team konzentriert sich auf aufkommende Technologietrends und Architekturen innerhalb der intelligenten Fahrzeugdynamik. In dieser multidisziplinären Rolle arbeiten Sie eng mit unserer globalen Forschungs- und Entwicklungsgemeinschaft zusammen.
Ihre Mission:
- Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Fokus auf fortschrittliche Steuerungsarchitekturen (z.B. kollaborative, domänen- und KI-Steuerung), neuen x-by-wire-Aktoren und neuartigen Sensoren zur kontinuierlichen Verbesserung der Kernkompetenz autonomer und elektrischer Fahrzeuge.
- Generierung von Erkenntnissen über neue Fahrzeug- und Fahrwerks-Hardware-/Software-Technologien, Erstellung von Berichten über den aktuellen Stand und Trends der Branche sowie Entwicklung von mittelfristigen bis langfristigen Technologie-Roadmaps.
- Aufbau von akademischen und industriellen Kooperationen innerhalb Europas und vollständige Nutzung der Vorteile der Fahrzeugdynamik-Expertise in der deutschen Automobilindustrie.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften der Zentrale zur Förderung der Fahrzeugleistungsstrategie und zur Stärkung der Bedeutung der intelligenten Fahrzeugsteuerung in der gesamten Organisation.
- Verantwortung für das tägliche Teammanagement, einschließlich der langfristigen Entwicklung der Mitarbeiter, Teambildung und Projektmanagement.
Anforderungen:
- Ein Masterabschluss oder höher in Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik oder einem verwandten Bereich mit Spezialisierung auf Fahrzeugdynamik oder Regelungstheorie.
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Regelungssystemen für Fahrzeugdynamik oder verwandte Automobilsysteme.
- Nachweisliche Erfolge in der technischen Führung und im Ingenieurmanagement mit einer Geschichte erfolgreicher Projekte und Programme.
- Exzellente Kommunikations- und Managementfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Verpflichtungen unter Druck und engen Fristen einzuhalten.
- Teamplayer, der in einem internationalen Umfeld gedeiht. Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind unerlässlich.
- Bereitschaft und Verfügbarkeit zu Reisen nach China (ca. 20% der Zeit).
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie dem intensiven Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Netzwerks. Wir bieten gesunde Mahlzeiten, die von traditionellen chinesischen bis hin zu westlichen Köstlichkeiten in unserer berühmten Betriebskantine reichen. Um Ihre Entwicklung fortlaufend zu fördern, finden Sie ein breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten, darunter viele Online- und Präsenzschulungsprogramme, einschließlich Sprachkurse in Deutsch und Mandarin. Unsere vielfältige und einladende Umgebung wird durch unterschiedliche Hintergründe und rund 40 Nationalitäten geprägt. Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und ständig wachsenden Team ist bei uns selbstverständlich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (einschließlich Anschreiben und Referenzschreiben) in Englisch.
Chief Engineer of Vehicle Dynamics Controls (m/f/d) Arbeitgeber: Huawei Research Center Germany
Das Huawei Ohm Research Center in Nürnberg bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf fortschrittliche Technologien im Bereich der Fahrzeugdynamik konzentriert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an wegweisenden Projekten in der Automobilindustrie zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Elektromobilität leisten möchten.
Kontaktdaten:
Huawei Research Center Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Engineer of Vehicle Dynamics Controls (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Huawei im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Verfügung hast, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Engineer of Vehicle Dynamics Controls (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 15+ Jahre Erfahrung im Bereich Fahrzeugdynamik und Steuerungssysteme klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge schnell erkennbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Research Center Germany vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Fahrzeugdynamik und den verwendeten Technologien vertraut. Informiere dich über x-by-wire Systeme und moderne Sensoren, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter gefördert und langfristige Entwicklungspläne umgesetzt hast, um das Team erfolgreich zu führen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, auf Englisch zu kommunizieren und deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
